人在江湖飄,，豈能不挨刀(結案）

chx4681629 · 發(fā)表于 2021-4-14 08:38:03

我也在番禺區(qū)上班,，也是做包裝行業(yè)的，薪資一塊不行,，感覺得轉行了

紫衣云夢 · 發(fā)表于 2021-4-14 08:44:47

績效,，這東西如何去考慮呢？現在老板都玩績效……

鑫森淼炎垚 · 發(fā)表于 2021-4-14 08:50:53

厲害啊,，佩服你了,。

kayex · 發(fā)表于 2021-4-14 09:10:50

有個朋友兩年沒簽合同，老板克扣提成,，然后他要離職,，老板不肯，然后還是離職了,，老板發(fā)了個朋友圈搞了個開除他的通知,，還蓋了章。
然后他拿著這個老板朋友圈的開除他的通知去了勞動局,，要求索賠2年雙倍工資,，和補齊社保。結果輕松的贏了,，老板已經把雙倍工資打過來了,，社保因為現在沒法補

sf-1224 · 發(fā)表于 2021-4-14 09:24:55

長見識了，樓主,！

熱青茶 · 發(fā)表于 2021-4-14 10:39:36

本帖最后由熱青茶于 2021-4-14 10:41 編輯

時間成本太大,。感覺法律對企業(yè)這一塊的約束不夠，一般人都耗不起,，違法成本也不高,。對企業(yè)來說根本無所謂，有相關部門和人員處理,，目的就是能拖就拖，錢是小事,，耗死你才是真的,。前段時間有新聞講員工勝訴后被賠償了一麻袋硬幣，可謂赤祼裸挑戰(zhàn)道德底線,。所以,，一旦勝訴，應該對企業(yè)重罰,，力度要大,，或者至少10倍賠償金額，否則弱勢絕大多數沒辦法,，燒香都找不到廟門,，只能選擇放棄或走極端。
法律在這一塊感覺考慮得不足夠,，時間成本應該是要計算的,，不能變成沉沒成本。相當于投訴人花了數倍時間來拿到原先本該得到的報酬,，雖勝,，卻是被稀釋了。

尚未茍且 · 發(fā)表于 2021-4-14 10:59:14

佩服樓主,，點個贊,！

斯文棒棒 · 發(fā)表于 2021-4-14 13:47:45

現在都是基本工資+績效工資�,；竟べY都很低的,，績效工資老板可給可不給，那怎么搞,？

benben4260693 · 發(fā)表于 2021-4-14 15:55:52

樓主好牛

fangxikang · 發(fā)表于 2021-4-14 21:15:41

樓主,，有沒有更詳細的過程！零證據是指勞動合同也沒簽,？

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人在江湖飄,，豈能不挨刀(結案）

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