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接之前的帖子,,那個被老板畫大餅的朋友,,昨天發(fā)工資了,到賬真的比上個月翻倍,。這距離他上次加薪已經(jīng)兩年了,,據(jù)說他們研發(fā)部的同事統(tǒng)統(tǒng)加薪了,漲幅雖然沒有他這么厲害,,但是都比跟老板談的多1K,。) S# u, r, j7 g& J/ E1 D
3 [" {+ ]8 q! q9 l1 w- j+ k8 z3 { 我這朋友,學(xué)歷不高,,大專畢業(yè),,13年畢業(yè)的,,現(xiàn)在這份工作算是他干的最久的工作了,15年到現(xiàn)在,。剛?cè)肼毜臅r候工作就是一個爛攤子,,經(jīng)常跟我們抱怨,后來就輕車路熟了,。前兩年我們也叫他換工作,要勇于突破自己,,他自己投簡歷也是,,覺得自己學(xué)歷低,這沒做過,,那沒做過,,面試都少去,去了幾次也是石沉大海,。他現(xiàn)在這份工作挺輕松的,,怎么輕松發(fā)呢,他們的主力產(chǎn)品就一款,,賣了7年了,,現(xiàn)在都每年出貨量上百萬套,一年就修改一下就行了,,新產(chǎn)品也比較少研發(fā),,很自由,很適合養(yǎng)老的工作,,上下班時間自由,,甚至不想去了直接就不去了,在家睡兩天都可以,,老板什么都不會說的,,工資也照發(fā)不誤。之前有新來的人事不知道,,算了他的考勤,,扣了一半的工資,結(jié)果他直接罷工了,,老板就直接發(fā)話了,,以后他不用考勤。
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* |7 d" o* T3 U+ Z, \5 \ 他自己都覺得這份工作很安逸,,不舍得換,,但是孩子越來越大,經(jīng)濟(jì)壓力也越來越大,,他不得不突破一下自己,,換工作,,結(jié)果是沒換成,但是也達(dá)到了目的,。
3 y6 r3 s) l1 c! Q- o0 W# v! X 想我自己,,一年前從上家公司離職。如果不是上家公司換老板,,我可以也還很安逸,,不會跳槽。八點(diǎn)上班,,九點(diǎn)到也沒事,,五點(diǎn)半下班,四點(diǎn)走也可以,。有穩(wěn)定的客戶,,月收入也穩(wěn)定,平時就發(fā)發(fā)貨,,開發(fā)新客戶,。換了新老板就改變了,生產(chǎn)資源優(yōu)先給老板夫妻,。報價大幅上漲了,,以前3000多的,新的類似產(chǎn)品要8000多,,油漆也買了兩種,,我的訂單就用差的那種,最無法釋懷的就是,,明明有灰色的2K底漆,,我?guī)滋讎姲咨嫫岬漠a(chǎn)品,用的是黑色的1k油漆,,可想而知,,噴漆質(zhì)量肯定會打折扣了,發(fā)貨的木箱都不舍得從外面訂了,,要我自己鋸木板,,自己釘,想釘結(jié)實(shí)點(diǎn)都會被說,,浪費(fèi)材料了,,增加重量了會增加運(yùn)費(fèi)……擺明了想擠我走,接手我的客戶資源,。
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雖然沒有帶走全部客戶,,但是最優(yōu)質(zhì)的客戶我都帶到了新公司,客戶是認(rèn)可我的�,,F(xiàn)在時間更自由了,,新的公司,,部門齊全,我只要負(fù)責(zé)接單就行,,質(zhì)檢有質(zhì)檢部門,,不用我自己拿卡尺量了,甚至連打包房都有一個專門負(fù)責(zé)打包出貨的,,碰到要木箱裝的的大貨,,直接告訴材料房的大叔,一會就釘好送來,。
) u4 r: B/ \% ~; O/ z0 s% M% m 好多人抱怨工資低,,待遇差,打鐵還需自身硬,,要學(xué)習(xí),要充實(shí)自己,。 |
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