設(shè)計(jì)該不該轉(zhuǎn)工藝

清晨的粥

可以啊，工藝好的,，能為企業(yè)節(jié)省很多成本,，這里的算法，公差等級一類的功底要很好,，精益求精,，也不比設(shè)計(jì)差，如果是流水線按圖紙排排表就沒意思了,，不過大部分都是走流程排表,。主要還是看個(gè)人和平臺

楚軒大校

如果能往項(xiàng)目管理方向發(fā)展不是很好嗎？感覺比設(shè)計(jì)和工藝好多了

熱青茶

設(shè)計(jì)和工藝是兩個(gè)方向,，看你更適應(yīng)哪一個(gè),。
設(shè)計(jì)理論性偏理論性一些,，工藝偏實(shí)踐性一些。一個(gè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,，一個(gè)制造產(chǎn)品,。
( G. L2 i7 O9 Y. n! q% v& l相互轉(zhuǎn)換，跨界都沒問題,。

防彈蝸牛

鉗工出身轉(zhuǎn)工藝應(yīng)該沒什么難度,，
( y7 D1 u! D' k7 D裝配工藝是老本行，機(jī)加工工藝也是依樣畫葫蘆

) h. N6 |( r& g重點(diǎn)是后期轉(zhuǎn)項(xiàng)目管理需要補(bǔ)課,，也要有職務(wù)空缺才能轉(zhuǎn),。個(gè)人懷疑這句話就是畫餅。,。,。

悠然的舊時(shí)光

工藝搞的好收入是比設(shè)計(jì)要高的，但是就業(yè)面會變窄,，因?yàn)橐话阒挥写蠊�司會有工藝工程��,，我們公司有一個(gè)搞工藝的同事高薪被挖走了，待遇提升了50%,，還是要多接觸其他的大公司,，這樣跳槽也有目標(biāo)。

專搞機(jī)械設(shè)計(jì)

我把我的經(jīng)歷講給你聽,，你參考,。
我畢業(yè)前五年是做產(chǎn)品設(shè)計(jì)，第六年轉(zhuǎn)了做工藝,，做了八年,，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)回做產(chǎn)品設(shè)計(jì)。不管做什么,，只要做好,，對自己的能力有提升，都可以去嘗試,。有升職的機(jī)會肯定不要錯(cuò)過,，因?yàn)椴煌�的職位會帶給你不同的工作體驗(yàn)，會提升你別的綜合能力,。
% c; P/ t5 U5 H% d* k0 z我如果一直做設(shè)計(jì),，肯定是沒機(jī)會升職的，因?yàn)樵O(shè)計(jì)本來和管理就不搭,，設(shè)計(jì)的再好也是設(shè)計(jì)工程師,，沒有管理能力，是沒法升到更高的職位,。就像我以前的同事,，設(shè)計(jì)部做設(shè)計(jì)的,，十來年就沒一個(gè)升職的。反而是我們這邊做工藝的,，工藝主管調(diào)到他們設(shè)計(jì)部做經(jīng)理了,，而我就剛好接位成功升到了工藝主管。
后來離開公司,，入職都是以主管職位入職,，混了幾年，現(xiàn)在跳到了一家好單位,，進(jìn)來一年就提升到了設(shè)計(jì)部經(jīng)理,。總之,，升職肯定比不升職要好很多,，因?yàn)槟阍诓煌�的位置，獲得的資源不一樣,，做出的成績和貢獻(xiàn)也不一樣的,。

韓寒11

有機(jī)會接觸更多的技術(shù)，就不要放過,，等接觸到一定程度的時(shí)候,，升職可能只是時(shí)間問題了

遠(yuǎn)祥

肯定是好的，只要適合干工藝,，能吃苦耐勞,，就更踏出那一步！

wugehaoniu

有機(jī)會就上,，沒機(jī)會創(chuàng)造機(jī)會也要上,。不經(jīng)歷哪來的經(jīng)驗(yàn)