技術人員前期吃苦=后期翻身,？

怪怪愛玩

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
2 y2 r7 z( z. F+ r/ ~, f你覺得，老板真會花錢養(yǎng)個閑人？沒有行業(yè)經(jīng)驗的非標,，一般拿不到這么高。你身上有他想要的東西,，不然,，你 ...

4 C7 X4 r' p  J+ a' n這個也不能這么說，也許這個行業(yè)和行情就是那個價

摯愛重金屬

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
' {& W8 M  `) F$ j, D( x你覺得,，老板真會花錢養(yǎng)個閑人,？沒有行業(yè)經(jīng)驗的非標，一般拿不到這么高,。你身上有他想要的東西,，不然，你 ...

; q/ i5 f. a; y6 C) C8 ^你要說毫無資歷,，我不太贊同,，好歹十幾臺設備做出去，在這家,，我敢說我是實力最強的機械設計,。學歷的話，仔細想想,，也有這方面原因,，是個211的本科，在搞設備的人群里,，還是不多見的,。行業(yè)經(jīng)驗的話，都是搞設備,，據(jù)我這半個月的觀察來看,，沒有多大區(qū)別，最大的區(qū)別就兩個,，一個是現(xiàn)在設備不能用氣動,，畢竟醫(yī)院也不會單獨搞個空壓機；第二個,，對外觀的設計要比之前高不少,。難度的話,，真不大，一兩個月適應,，完全可以勝任,。
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譚天 發(fā)表于 2021-5-21 10:35
! f. S) p  d  o; S+ _" p0 ]8 |8 [4 o8 l恭喜脫離非標的苦海

這也不好說，明后年轉銷售崗位,，或者創(chuàng)業(yè)之后,，沒準還是一頭扎進非標苦海，畢竟干非標得勁啊,，有激情,。
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怪怪愛玩 發(fā)表于 2021-5-21 10:36
) w# n, H1 [% _這個也不能這么說，也許這個行業(yè)和行情就是那個價

# k  }5 ]1 W: F) n) ]+ `* `; D干標機的設計人員地位,，可比干非標的設計人員地位要低得多,。干非標的，在公司里,，除了銷售在外面跑生意,，設計才是老大。干標機,，設計人員地位是公司里最低的,，但是大環(huán)境好啊。一般來說同等實力,，干標機的待遇肯定比干非標的低。我這從非標跳到標機,，漲了那么多,，我也摸不著頭腦。盲猜要么就是上一家給的太低,，萬五才是正常價格,。要么就是我真的技術可以了

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luaya 發(fā)表于 2021-5-21 10:39
醫(yī)療器械行業(yè)是暴利行業(yè)，給得多也正常,。

0 D3 v( N! Z6 J% s; n" K一類,，二類醫(yī)療器械是暴利，我現(xiàn)在干的設備只能算是打個擦邊球,。

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pengzhiping 發(fā)表于 2021-5-21 10:34
! T5 E0 K+ R& `- s' N很不錯 有你這心態(tài)是對的 有清晰的目標 在根據(jù)自身的情況勇敢的挑戰(zhàn)自己

是的,，有人生規(guī)劃很重要，不然就是渾渾噩噩的混,。

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LHCA2020

譬如朝露 發(fā)表于 2021-5-21 10:33
你覺得,，老板真會花錢養(yǎng)個閑人？沒有行業(yè)經(jīng)驗的非標,，一般拿不到這么高,。你身上有他想要的東西,，不然，你 ...

) h' Y  i2 a  a8 Q7 B8 w公司文化不一樣,，有的公司確實沒有加班的習慣

LHCA2020

恭喜樓主

無敵小蔣

3年資歷萬五的確厲害,，學歷支撐了你一半的工資，如果在我公司（標機行業(yè)）,，只能給到8K-9K

hxglty

說的確實是大實話,，非標給你2w，26天制,，天天加班,，算上時薪還不如1.5w的雙休高，所以也不能單看工資的高低來評價一份工作的好壞,，像我從上一家跳出來待遇是多了2K,，但是強度卻比之前的高不少，算時薪也劃不來