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# [8 c' X" l" p自己開公司啊,。
7 M7 ]2 _( B3 `9 h 其實(shí)HR說的以后漲工資那是正常的規(guī)律。轉(zhuǎn)正了漲工資,工作一年多了有工齡工資,,上班時(shí)間久了升職加薪,。這些都是正常的現(xiàn)象。HR 說的也對,,但是,,每家公司都是這樣的。所以HR說了等于沒有說,。
5 n, ]/ C1 e5 p% Q; r4 o* a 樓主最好找一個(gè)技術(shù)力量雄厚的公司去工作,。這樣你就有了先期優(yōu)勢。也只有大公司才不會(huì)輕易開除人,。就算開除也會(huì)給你補(bǔ)償?shù)�,,補(bǔ)償金可不是很少的哦。而很多小公司是沒有這個(gè)待遇的,。想安穩(wěn)還是去大公司吧。
. f4 t# p0 |" R, F; _- Y; Z 等到了三十多歲,,你有能力了,,也有閱歷了,自己也積累了不少資本了,。以后小公司也騙不了你多少了,。將來的發(fā)展就很有可期了。
8 T3 |0 b' H0 a2 n3 P0 a' l# N 大公司的好處其實(shí)還有幾點(diǎn):這里的大公司是說的人數(shù)將近一萬以上的公司,。8 |4 k- _" A! A
1.年終獎(jiǎng)是有的而且不一定少,。我現(xiàn)在的公司沒有年終獎(jiǎng),所以才決定離職的,。$ H2 w# }2 g- `: W/ P
2.工齡獎(jiǎng)有,,不多,但是重在積累,。我現(xiàn)在的公司都沒有工齡獎(jiǎng),。: _% E8 f8 k W8 T* \1 l
3.大公司有技術(shù)力量,而且還可以自學(xué),。之前去富士康就有個(gè)同事天天學(xué)習(xí)制圖,,最后被模具部門老大看重了。從普工變成了技工人,。在小公司里,,基本上沒有學(xué)習(xí)時(shí)間,有了也沒有施展才華的機(jī)會(huì)和平臺(tái),。
7 I) q: I6 z& ~' t4.大公司還有一個(gè)篩選機(jī)制,。他們會(huì)根據(jù)你個(gè)人的能力和習(xí)慣去給你匹配最優(yōu)秀的崗位。這個(gè)是隱性的,,也是需要花時(shí)間的,。大部分人都看不到的,。
( z1 l' G6 p0 \) B: e" r& o: N. a5.好多小公司的訂單都是接的大公司的。這一句話你就知道大公司和小公司的地位了吧,。9 j$ [( }1 \2 n$ r5 m1 f
6.以后的路自己走,。選擇很關(guān)鍵。想安慰,,就去超級大公司,,想拼搏就去小公司受罪吧。5 X4 G* e( U: T5 b$ i( e
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