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工資2500,下班還不準時

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1#
發(fā)表于 2021-5-30 06:56:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位社友們好:( F9 ]/ X4 p* j& C  n

# t( g- w0 X0 `, \7 `+ @7 T0 M: b我在一家非標設計公司實習將近1年,,公司只有4個人,,其他3人都是老板家人,。我每天就負責一些簡單的裝配,,接線,,每月工資2500。主要是中午晚上下班不準時每天都拖我個10分8分的,,老板也不太想教我技術,。我想問下各位社友,要是想成一名設計是靠老師傅教,,還是報名一個培訓機構,。我有點快堅持不下去了。# Y  U. N, H" o+ o' K9 t% E
2#
發(fā)表于 2021-5-30 12:14:11 | 只看該作者
自己多學下,,學不下去就培訓,,你都說老板不太想教你了。
3#
發(fā)表于 2021-5-30 12:22:28 | 只看該作者
淘寶買點視頻先看看,,邊學邊干,,問題太多周邊沒人能解決了再上培訓班。
; T  }  |7 d% h( K% f培訓班也是教基礎的,,離實際工作差的有點遠,,關鍵是費用和時間成本太高。
4#
發(fā)表于 2021-5-30 12:43:16 | 只看該作者
我就不會接線,,所以呢,,你也不是沒學到東西
5#
發(fā)表于 2021-5-30 13:38:22 | 只看該作者
趕緊走,別把時間浪費了,,還有記得如果不能從公司學到有價值的東西,,靠自學不是見鬼嗎?
6#
發(fā)表于 2021-5-30 13:39:50 | 只看該作者
職場上現在靠別人教你本事的可能性不大,,除非國企有規(guī)定必須你師傅帶你,,但是,話又說來,,現在的師傅帶你,,也就一個形式而已,還要看你的悟性和你與師傅相處的怎么樣,。要想別人帶你成長,,你也要拿出相應的價值去交換,因為他人沒義務手把手教你,,他的時間也不可能給你白用(每個人的時間都很寶貴�,。�,,是不是聽起來很殘酷?可是,,現實就是這樣殘酷,!  k/ i- J) G; o0 C

" q0 N7 g6 c- Z- f# y報個培訓班也可以,但主要還是要靠自己去消化學到的知識,,并加上實踐,,大量練習。
7#
發(fā)表于 2021-5-30 13:44:22 | 只看該作者
本帖最后由 曉昀 于 2021-5-30 13:46 編輯 & s) P1 ^9 S0 A
. b( T9 K6 b5 ]# p* G0 o
哪個老板會手把手教你,?除非他看到你的價值和潛力,,才想培養(yǎng)你,重用你,,給你成長機會,。
* r: [8 R2 N4 B+ P; V) b當自己沒有實力時,感覺社會和所有人都對自己不夠友好,。但是,,當你有了實力,發(fā)現你周圍的人都是你的熟人,,而且對你都很友好,,甚至有時,他們的資源也會無償分享給你,。這就是現實,。
& M/ H- O/ a. {! `
8#
發(fā)表于 2021-5-30 17:32:01 | 只看該作者
本帖最后由 m2006410 于 2021-5-30 17:36 編輯
1 ?& }. l0 g: S
9 Y5 f3 t  w, @9 q9 ?  F做過哪些機器啊,?結構工藝,,進貨銷售渠道信息,了解清楚啊,,
9#
發(fā)表于 2021-5-30 19:15:05 | 只看該作者
中午晚上下班不準時每天都拖我個10分8分的
% G0 w+ ?8 \3 p; [
# b, @* u0 H; \' R
這都不是事
10#
發(fā)表于 2021-5-30 21:34:33 | 只看該作者
有培訓班學習更好,,提高會快一點,有機會的話,,最好親自設計點設備,,總結經驗,成長的會更快
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