各位怎么看師徒關(guān)系

凱思特

相互交流,，各有所長(zhǎng)           

WUQINGLAI

碰到過(guò)一個(gè)好的老師傅,。有問(wèn)必答的那種,。

xieshuilong24

師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人,。天賦很最重要,，努力也很重要。有個(gè)好師傅,，少走很多彎路,。

機(jī)器畫家

盡心即可。

bonetr

好多在過(guò)去求著師傅教的“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”,，現(xiàn)在師傅求著徒弟學(xué),，徒弟都不學(xué)了。
- S6 b, u+ ^4 S  [8 |所以個(gè)人師徒關(guān)系,。完全在師和徒兩個(gè)人之間的情分,。就像搞對(duì)象。一旦牽扯到,，徒弟辜負(fù)師傅了,。師傅傷著徒弟了，尤其是經(jīng)濟(jì)利益了,。那就別講師徒情,。談錢傷感情。

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move3309 發(fā)表于 2021-7-2 16:09
" \1 {6 `9 n) K/ G% z* p& r/ O徒弟多了真好啊,，這要就一個(gè)徒弟還是白眼狼捅你一刀,，那心得傷成渣了

) @9 g, B! b) z; Q9 _, c, L這也夠嗆。就當(dāng)買個(gè)教訓(xùn)了。

未來(lái)第一站

國(guó)企還有吧其它地方少見(jiàn)了,。

七曜神權(quán)

只有國(guó)企才會(huì)明確叫師傅了吧,。
& L3 A( h' m6 f! `& o私企現(xiàn)在入行當(dāng)助理工程師的話基本也都是看自己的了，沒(méi)有成熟的成長(zhǎng)體系

回到過(guò)去220

之前在國(guó)企遇到過(guò)好的師傅,，不過(guò)干了不到一年就轉(zhuǎn)向了私企,。私企中就沒(méi)有什么師傅一說(shuō)了，都是上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,。自己當(dāng)了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之后也帶過(guò)人,，也沒(méi)有刻意的這層關(guān)系，工作中 你來(lái)問(wèn)我就會(huì)答復(fù)你,，看到不弄錯(cuò)的也會(huì)告訴你一下,。畢竟年齡差的不多相互學(xué)習(xí)，有的小孩不錯(cuò),，有的則也狗屁不是 還跟你橫七豎八的,。

wugehaoniu

有點(diǎn)不習(xí)慣。關(guān)鍵是看人