機械為什么沒有軟件工資高

qcwing

100多年前，機械的位置就跟現(xiàn)在程序員的位置一樣
) H7 r' k' u/ C  |! R100多年后,，程序員的位置會跟現(xiàn)在的機械一樣
* Z& {( |3 M& g& f這是科技時代的發(fā)展……

君存堂jct

一行人吃一行飯  跨行吃飯容易餓死 也容易撐死

姚0122

我覺得是人才供需問題
4 z* ~; C% S' ~0 S' V

寒寒thunder

感覺好多人都沒說到點上,，個人感覺有以下幾點原因，第一,，面向?qū)ο筇攸c,，機械設(shè)備出廠后就面向單獨的用戶，盈利受眾非常有限,，想要受眾廣必須多出設(shè)備,，然后就會有很大的成本，而軟件,，一個王者榮耀受眾是2億用戶,，一旦開發(fā)完成后期就是維護，一個30人的王者榮耀團隊光年終獎發(fā)了一個億,，人均幾百萬,。大量的軟件比如ERP，比如繪圖軟件,，產(chǎn)品做出來就是無限復(fù)制,，一本萬利。各種手機app,，淘寶,，京東，美團,、滴滴,、抖音等等，一個團隊做的產(chǎn)品受眾是百萬，千萬,，上億,，創(chuàng)造的利潤簡直無法想象。第二,，軟件門檻相對較高,，如果你一天才敲10行代碼，還都是錯誤,，估計第二天就被開除了,。機械零基礎(chǔ)也可以在業(yè)內(nèi)混，能達到中級工程師水平的估計20%都不到,，大量的人在重復(fù)簡單的繪圖工作,，而周邊人員數(shù)量更是大到嚇人，煉鋼,、成型,、機加、鈑金,、噴涂,、焊接、氧化,、熱處理,、裝配、庫管,、采購,、等，但凡有個師傅帶幾天都能湊活著可以上手干活,，幾乎沒有門檻,，哪怕稍微有點門檻的機械設(shè)計，你材料,、力學(xué),、公差配合哪怕一塌糊涂，出的圖也能加工出來也能拼湊成設(shè)備,。所以,，整體工資待遇低簡直太正常了。多以真正反應(yīng)行業(yè)水平的應(yīng)該是有3-5年以上工作經(jīng)驗,，且水平在中級工程師及以上的這一批人,，這些人才能反應(yīng)“機械工程師”的真正工資水平。但是由于行業(yè)門檻天太低,，這部分人的工資被低水平人員給拉低了,，這有涉及到另一個特點了,，即,，第三,，機械產(chǎn)品的還壞無法量化評判，高手做的產(chǎn)品外形精美,，內(nèi)部結(jié)構(gòu)簡單,，可靠，成本低,，好維護......(此處省略一千字）,；而低水平人員做的同類產(chǎn)品外形還可以，功能還可以,，成本稍高點,，維護性稍差點......，但是員工的初始目標(biāo)工資相差較大,，牛人開口要月薪2萬多,，新手說給5千就滿足，老板但凡非機械大拿基本都會選工資低的,，然后劣幣驅(qū)逐良幣,，牛人的水平便無法得到高工資。而,，第四,，由自由市場的逐利特點，及高利潤的行業(yè)隨著時間總是被拉低,，即大量的人進入該行業(yè),，導(dǎo)致利潤降低。但是,，軟件行業(yè)很有特點,，及頂端大廠通吃，占領(lǐng)了市場基本上就穩(wěn)了,，后來者很難有所作為,，拼夕夕是特例。由于中國人口太多,，市場太大,，類似淘寶，滴滴,，抖音,，美團，攜程等企業(yè),，養(yǎng)活上百家都不成問題,，每一家都是各自領(lǐng)域的巨頭,，取得了巨大的壟斷利潤，自然員工福利大大滴,。你聽說過哪家機床,、印刷機、折彎機,、自行車,、摩托車、汽車主機廠,、其他各種設(shè)備有壟斷整個行業(yè)的嗎,，沒有，行業(yè)特點決定的啊,，一個大疆,，壟斷了行業(yè)，然后就是與員工年薪大幾十萬啊,，但是這也不是傳統(tǒng)機械行業(yè),，更多的還是靠代碼堆起來的，結(jié)構(gòu)還是不入眼的底層,。最有,，有個邏輯，就是,，如果你是人才,，你自然會做到自己行業(yè)的頂端，機械行業(yè)工作個七八年以上,，年薪三四十萬的也不少,，養(yǎng)家糊口也沒問題吧，你做到了嗎,？如果機械真的一下子火了起來,，工資翻幾番，那么會有大量的985,、211的碩士博士擠進來,，你依然會被擠在行業(yè)邊緣，高薪還是跟你沒關(guān)系,，所以,，少抱怨，腳踏實地,，既然選擇了,，就不后悔，努力工作,，努力積累,，爭取進入機械金字塔的頂端,，那里的風(fēng)景也會很美。

寒寒thunder

最后補充一點，如果想要得到高工資,，就應(yīng)該進入高工資行業(yè),，即轉(zhuǎn)行做軟件，或者是向高工資人員靠近,，即你做的產(chǎn)品需要用到軟件人員。這樣,，你們做同一個項目,，你的好幾個做軟件的同事年薪大幾十萬，你的工資領(lǐng)導(dǎo)也不好意思開太低,。所以,，傳統(tǒng)機械的工資一般不會太高，而用到復(fù)雜控制的,，比如AGV小車,，機器人，醫(yī)療器械,，新能源汽車,，航空航天行業(yè)算是工資待遇比較高的幾個了。然后如果轉(zhuǎn)銷售進入一些稍微有點規(guī)模的銷售公司,，代理公司,，賣點工控機，驅(qū)動器,，變頻器,，傳感器等也不少掙錢。

珍哥

寒寒thunder 發(fā)表于 2021-7-7 11:59
感覺好多人都沒說到點上,，個人感覺有以下幾點原因,，第一，面向?qū)ο筇攸c,，機械設(shè)備出廠后就面向單獨的用戶,， ...

( F2 @5 w0 I0 k- T: q% a蠻有道理

機械李的奇跡

|寒寒thunder發(fā)表于 07-07 12:19最后補充一點，如果想要得到高工資,，就應(yīng)該進入高工資行業(yè),，即轉(zhuǎn)行做軟件，或者是向高工資人員靠近,，即你做的產(chǎn)品需要用到軟件人員,。這樣,，你們做同一個項目，你的好幾個做軟件的同事年薪大幾十萬,，你的工資領(lǐng)導(dǎo)也不好意思開太低,。所以，傳統(tǒng)機械的工資一般不會太高,，而用到復(fù)雜控制的,，比如AGV小車，機器人,，醫(yī)療器械,，新能源汽車，航空航天行業(yè)算是工資待遇比較高的幾個了,。然后如果轉(zhuǎn)銷售進入一些稍微有點規(guī)模的銷售公司,，代理公司，賣點工控機,，驅(qū)動器,，變頻器，傳感器等也不少掙錢,。

有一點很認同,，你所選擇的群體工資高，老板給不好意思給你低,，你所選擇的群體工資低,，老板也不會給你開高工資。