談?wù)勎覀児���,，跳槽來華為工程師,。

zyk566515

如果產(chǎn)品理論上能做，那么實(shí)際做不出來的原因必然是短板問題,。制造工藝問題應(yīng)該是大多數(shù)工廠的短板,。

zjszw1973-4

有時(shí)候離開了原先的平臺(tái)，感覺什么都不是了,。

sunbetterwu

大公司做的很單一,，做設(shè)計(jì)的只做設(shè)計(jì)，質(zhì)量和生產(chǎn)不是他們搞,，去到小公司,，除了設(shè)計(jì)外，質(zhì)量和生產(chǎn)也要自己搞,，他設(shè)計(jì)的沒問題,，質(zhì)量和生產(chǎn)工藝達(dá)不到，設(shè)計(jì)的再好也體現(xiàn)不出設(shè)計(jì)的價(jià)值,，但你不能否認(rèn)人家設(shè)計(jì)的能力

熱青茶

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從華為這種大公司出來的,，并且看你們老板給的位置，肯定是有能力的,，只是可能不匹配,，不對(duì)路而已。畢竟進(jìn)入這種公司的門坎就很高,，打個(gè)比喻就象高考進(jìn)入985,，水平是有的。
* n3 }- V  t2 f0 M0 y) I不要拿平臺(tái)當(dāng)能力,，這話大體上沒錯(cuò),，但也不準(zhǔn)確。從大平臺(tái)出來的,，如果不是被淘汰的,，自己出來肯定是有能力的，只是到了另一平臺(tái)能不能適應(yīng),，或適應(yīng)時(shí)間長(zhǎng)短而已,。
在原平臺(tái)做久了,，很多事情是水到渠成的,，土壤和氛圍都適應(yīng)了。到新平臺(tái),，要重新適應(yīng),。比如一些小事情，之前可能就是一句話解決了,，到你這里變成了問題,，還得單花時(shí)間處理，不忿就產(chǎn)生了,。
0 G. L; m- N2 Z) L8 x% }三個(gè)一起來的,，是團(tuán)隊(duì)了，老板不但要充分地給予信任和支持,，還要在公司范圍傳達(dá)這種思想,，讓相關(guān)人員全力支持才能出成績(jī)。實(shí)在有人阻礙,，F(xiàn)ire一兩個(gè)也是沒問題,，諸葛亮剛到劉備那里時(shí)還差點(diǎn)殺了張飛關(guān)羽。樓主字里行間體現(xiàn)出地是不太配合,，有點(diǎn)事不關(guān)已,，高高掛起，站一邊吃瓜看笑話的意思�,，F(xiàn)在三個(gè)人走了,，肯定是遂了大多數(shù)人的心愿，外來的和尚也念不好經(jīng),。身為公司中層,，真是不好。
還有那個(gè)公司老人,，業(yè)務(wù)能力肯定沒說的,，如果真能帶團(tuán)隊(duì)出成果，老板又何必要到外面去找呢,？

sunbetterwu

熱青茶 發(fā)表于 2021-7-27 09:28
從華為這種大公司出來的，并且看你們老板給的位置,，肯定是有能力的,，只是可能不匹配，不對(duì)路而已,。畢竟進(jìn)入 ...

其實(shí)他啥都懂,，只是因?yàn)槿A為來的幾個(gè)工資太高，他們眼熱了唄,，公司從上到下都不想讓這幾個(gè)外來的好過

受不了了

估計(jì)是那種外包公司的

易錯(cuò)易混

華為出來的也不一定牛逼,，華為投入多少，產(chǎn)出多少？很多投入都不一定產(chǎn)出的,，不要迷信大公司

受不了了

sunbetterwu 發(fā)表于 2021-7-27 10:41
7 \2 n; U) H& E, S4 |其實(shí)他啥都懂,，只是因?yàn)槿A為來的幾個(gè)工資太高，他們眼熱了唄,，公司從上到下都不想讓這幾個(gè)外來的好過

2 b' J, @3 X6 n+ y7 z! R: K4 b另一個(gè)帖子樓主說月薪2萬,，那工資還不至于讓人羨慕嫉妒恨
( W4 T2 o- w3 Z# I9 V0 ^

大白小白

aniljiang 發(fā)表于 2021-7-26 22:04
' ]9 Q; m! g" L現(xiàn)在還有人用fpga?

; {) [4 @7 S5 G9 U5 }不然用什么？

遠(yuǎn)祥

你們老板要轉(zhuǎn)變觀念,，你看到的蘋果,，后面可是有一顆樹，