明天上班了，失業(yè)有一段時間了

魍者歸來

sunbetterwu 發(fā)表于 2021-7-28 17:32
3 O( _# R4 W# ]( l5 @受限于老板的格局,，公司能發(fā)展起來的話,，還好,，發(fā)展不起來,，就坑了啊

眼光放長遠啊,，要學習的是老板的經(jīng)營態(tài)度、處事風格等等,，取其精華去其糟粕,，不是要復(fù)制黏貼。

廣州粵研鐘彥華

看了樓主的描述,，猜測這樣的公司技術(shù)含量不高,，適合養(yǎng)老。除了老板沒有上級,，人際關(guān)系簡單,，不會受別人的氣，公司的技術(shù)制度基本上由你確定,，沒人說你做的不好,，除非畫錯了。至于說發(fā)展,，可能這個公司已經(jīng)開了很多年了,，原始資料圖紙都是成熟的技術(shù)，可能是買來的,，或曾經(jīng)有個有經(jīng)驗的人畫的,，現(xiàn)在基本上在這個基礎(chǔ)上作改動，可能以后很多年還是這樣子,。因為沒有其他工程師,，所以除了自學,，對新技術(shù)的學習非常有限,。開始可以跟老板學到一些原有設(shè)備的經(jīng)驗（本行業(yè)的通用技術(shù)）

一氣八百里

學習的好機會，為以后創(chuàng)業(yè)單干鋪墊

bonetr

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懂技術(shù)的老板,，如果是真懂,，好好跟著干，你會受益匪淺,。如果碰到那種似懂非懂最要命了,。你遇到技術(shù)難點，想找他商量一下,，他說不就一個那玩意兒么,，弄一下就行，你問他怎么弄,，他又說不出個所以然來,。如果你解決了,，他會覺得你當時可能是在講條件或者邀功，你沒解決他就會認為你能力不行,，那你就真的玩完了,。
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韓寒11

小公司有小公司的好處，就是凡事親力親為,，對技術(shù)提升會很快的

遠祥

樓主加油,，相信你的能力！

互通有無

稅前不過萬是多少,，要是8000也可以了

xueqingchao

只要努力做,，時間長了，和老板有感情了,；自然不會虧待你,，必定小小規(guī)模；

大鵬dp2019

這種情況我也經(jīng)歷過,，辛苦是肯定的,，錢還不一定賺的多。離家近是好處,，對能力提高有一定幫助,，但個人認為提升實力最快的方法還是和高手交流，前提是能融入那個圈子

ZHTJST

羨慕嫉妒恨,！