這3份offer，你會如何選擇

輕舟小卒

        最近看了一個社友開的帖子,，看的出來大家其實還是有想發(fā)財?shù)男模�只是很多時候搞技術的干不過搞商務的，所以很多還是選擇搞技術,，不知道分析的對不對。        

1 f+ ^2 z0 ?2 o5 r. e( ]        前段時間找工作,，有三份Offer感覺還比較可以,，如果是你會如何選擇：

+ }; ?. p. Y2 a% s, }# o; {! q        1、產(chǎn)品經(jīng)理,，公司規(guī)模30多人,，屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段，目前產(chǎn)品在逐步打開市場,，預計未來幾年會有一個比較好的發(fā)展,。說是產(chǎn)品經(jīng)理，其實下面沒有配員工,，所有的事情都是自己一個人做,，還需要涉及到和各部門打交道，類似于創(chuàng)業(yè)型那種各種活都干,，只是給的經(jīng)理職務,，說的是公司規(guī)模大了后期配人，待遇15K+500補助,，年底1-3個月,，雙休基本不加班�,？梢試L試轉型搞商務,；

        2、技術人員：公司規(guī)模100人左右,，情況和第一家類似,，但是產(chǎn)品已經(jīng)鋪開，進去的話是做精密設備,，崗位職能比較單一,，就是純技術，需要和供應商打交道,，因為就一個人搞結構,，待遇17K,，年底1-2個月，雙休基本不加班,。技術提升能力比較大,，所屬行業(yè)未來也比較有前景，好跳槽,；
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        3,、技術人員：大型公司，招聘該崗位是公司需要開發(fā)新品,，從零開始,。據(jù)總監(jiān)介紹該產(chǎn)品從開發(fā)到上市需要3年左右時間，工作比較輕松,，正規(guī)化管理,；待遇13k，年底一個月,，每年項目獎金2-5萬不等,，雙休基本不加班。工作穩(wěn)定,，適合養(yǎng)老,，醫(yī)療方向未來也不錯。
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        來吧,，社友們,，你們會作何選擇。
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曉昀

覺得選第二個比較合適,，待遇相比較更好一點點,，更主要技術還能提升，工作的同時還能提升未來的價值,。第三,，公司人數(shù)較多，產(chǎn)品有穩(wěn)定市場,，制度和流程相對健全,。

譬如朝露

如果你真接到這三家Offer，建議選第三家,。第一家不穩(wěn)定,，第二家，你未見的能做,。第三家開發(fā)到上市需要3年左右,，至少你可以玩三年,，而且大公司，你不用擔心不發(fā)工資問題

gfzms2590

最好第三家

[email protected]

你們都在哪里找工作待遇都這么嗨
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kayex

這個工資，感覺去了實際還得打折吧,，HR的嘴里說出來的話最不可信了

陽陽11

論發(fā)展第三個可能好一點,，但是醫(yī)療項目研發(fā)周期都比較長，這中間也有可能出現(xiàn)未知變數(shù),。如果想拼一下,，個人感覺第一個好一點。

wugehaoniu

年輕的選1,，2項,，有錢途。年老的選3項,，有經(jīng)驗,，缺動力

韓寒11

從技術的角度來考慮的話，第二種比較合適,，周末雙休,，時間上比較充裕，收入還是最高的,，個人認為,，面試時候畫大餅的公司不是好公司

丹楓911

基本不加班，年底1到2個月,，這都是空話,，基本工資高點最靠譜了。