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最近看了一個社友開的帖子,,看的出來大家其實(shí)還是有想發(fā)財(cái)?shù)男�,,只是很多時候搞技術(shù)的干不過搞商務(wù)的,,所以很多還是選擇搞技術(shù),,不知道分析的對不對,。
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7 }8 c& v1 N" B+ o( t, r. ]7 e 前段時間找工作,有三份Offer感覺還比較可以,,如果是你會如何選擇:
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1,、產(chǎn)品經(jīng)理,公司規(guī)模30多人,,屬于創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段,,目前產(chǎn)品在逐步打開市場,預(yù)計(jì)未來幾年會有一個比較好的發(fā)展,。說是產(chǎn)品經(jīng)理,,其實(shí)下面沒有配員工,所有的事情都是自己一個人做,,還需要涉及到和各部門打交道,,類似于創(chuàng)業(yè)型那種各種活都干,只是給的經(jīng)理職務(wù),,說的是公司規(guī)模大了后期配人,,待遇15K+500補(bǔ)助,年底1-3個月,,雙休基本不加班,�,?梢試L試轉(zhuǎn)型搞商務(wù);! D2 K, e1 O) G: U) Y9 `
T0 W l5 z0 K! d' ^ 2,、技術(shù)人員:公司規(guī)模100人左右,,情況和第一家類似,但是產(chǎn)品已經(jīng)鋪開,,進(jìn)去的話是做精密設(shè)備,,崗位職能比較單一,就是純技術(shù),,需要和供應(yīng)商打交道,,因?yàn)榫鸵粋人搞結(jié)構(gòu),待遇17K,,年底1-2個月,,雙休基本不加班。技術(shù)提升能力比較大,,所屬行業(yè)未來也比較有前景,,好跳槽;( d8 u) |) D! }9 Q
; a. v& O. ^! H' F5 [. M 3,、技術(shù)人員:大型公司,,招聘該崗位是公司需要開發(fā)新品,從零開始,。據(jù)總監(jiān)介紹該產(chǎn)品從開發(fā)到上市需要3年左右時間,,工作比較輕松,正規(guī)化管理,;待遇13k,,年底一個月,每年項(xiàng)目獎金2-5萬不等,,雙休基本不加班,。工作穩(wěn)定,適合養(yǎng)老,,醫(yī)療方向未來也不錯,。
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! G, m5 U* _* j' s8 b1 _. u 來吧,社友們,,你們會作何選擇,。
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