沒有跳過槽，永遠也不知道外面的世界是怎樣

曉昀

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遇到問題先穩(wěn)一穩(wěn)情緒,，剛畢業(yè)的年輕人在職場里的確需要一定的磨練,，才能成長,。你的領(lǐng)導(dǎo)只要不侮辱你的人格和尊嚴,，不過分壓榨你,，這個領(lǐng)導(dǎo)就算不錯，他不給你一點點壓力,，給你安排少量輕而易舉的工作,，35歲，45歲以后你會是什么樣子,？你身邊那些當(dāng)年被領(lǐng)導(dǎo)提著鞭子趕工期的人,，你看看他們是什么狀況。
領(lǐng)導(dǎo)沒有做出來的事,，沒有說出口的話,，不要過分去解讀，所有的機會都是自己給的,。
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老板永遠用的是你當(dāng)下的價值,，老板辭退員工，員工不想干而離職都是非常正常的行為,。


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曉昀

默笑滄海 發(fā)表于 2021-8-4 09:34
# U& D2 A% U; K4 @% a1 W你回去也是幾個月的時間,，做完這批活就攆走了。因為你的工資太高了,。

老板現(xiàn)在的行為不好判斷樓主以后能不能呆的住的狀況,，一切都是變化的。唯一可控的就是樓主的表現(xiàn),。
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堅如磐石

鏡子破了修的再好還是有裂紋,，人的心理也是一樣，有時候會說時間抹平一切,，關(guān)鍵我們沒有那么長的時間來等待,，像你這樣的老板最好不要在回去，他的心理完全是對他有用他很好的對待,，沒有用了一腳就踢了,。

zhaojunxian

堅如磐石 發(fā)表于 2021-8-4 13:44
鏡子破了修的再好還是有裂紋，人的心理也是一樣,，有時候會說時間抹平一切,，關(guān)鍵我們沒有那么長的時間來等待 ...

: a) G. o0 r( i+ A% F不要回去，有些不良老板就喜歡干卸磨殺驢的事
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LHCA2020

默笑滄海 發(fā)表于 2021-8-4 09:34
你回去也是幾個月的時間,，做完這批活就攆走了,。因為你的工資太高了。

: O% T; s" b* m; F那也值,，畢竟這樣找下一份工作的時候,，就可以報自己之前的工資是1.1萬而不是五千五，這個可差別大了
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默笑滄海

曉昀 發(fā)表于 2021-8-4 12:37
8 z$ z" Z& a, o9 o+ X9 @老板現(xiàn)在的行為不好判斷樓主以后能不能呆的住的狀況,，一切都是變化的,。唯一可控的就是樓主的表現(xiàn)。

江山易改,，本性難移

一氣八百里

答應(yīng)的這么爽快,，擺明了用完就扔，忙過這段時間,，你的工資能夠再招兩個新人培養(yǎng),。

gfzms2590

好馬不吃回頭草，回去實際都不高興,，包括你的同事,，老板。想在做好很難,。

很精又摳門

曉昀 發(fā)表于 2021-8-4 12:32
遇到問題先穩(wěn)一穩(wěn)情緒,，剛畢業(yè)的年輕人在職場里的確需要一定的磨練，才能成長,。你的領(lǐng)導(dǎo)只要不侮辱你的人格 ...

       您說的有道理,，我也認同，也非常樂意老板利用我的價值,，因為創(chuàng)造利潤就是我對公司價值的體現(xiàn),。我是生氣累了的時候沒有加班的那幾天,，老板旁擊側(cè)敲的問同事我為什么不加班，而且經(jīng)常單獨把我叫過去,，不斷的壓我,，把周期往前提。
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       回想起那段時間,，上班下班宿舍,。乏味，迷茫,，沒有社交,，沒有朋友，不斷的懷疑自我,，工作到底是為了什么,。看著手里這幾千塊錢的工資,，想到幾萬一平的房價,，那種無力感。 一度想躺平,。
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8 a. d/ Y2 X0 H( j" Y. |5 g       到現(xiàn)在,，我最希望看到的不是早晨的太陽，而是日落的晚霞,，真美,。

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天天天藍_

我倒是很羨慕這種經(jīng)歷，至少知道不同的企業(yè)文化