我發(fā)現(xiàn)副總從企業(yè)群里將群主位置交給HR了

展翅翱翔with

我發(fā)現(xiàn) 我們副總從我們企業(yè)群的研發(fā)群的群主位置轉(zhuǎn)交給人力資源了

6 D9 l- S  p, q# p" \& i% ^6 x0 v前幾天在群里還慷慨激昂,，還獎勵了一些老員工

& f7 m6 |8 P- F2 |9 ~我懷疑他是不是也要“跑路”了，因為有好幾個產(chǎn)線的中層領導和高層領導也都跑路了

要說獎勵這些老員工,，我就覺得,，他們才是八九點鐘的太陽，未來是屬于他們的,，也是屬于我們的，但終將屬于他們.....

% T1 G, T$ n- Z, ~- h8 z在那把持著那地方,，年輕人永遠上不來,，50多歲女的 退休了還在那霸占好幾年，談何發(fā)展與出路？當然了,，也沒幾個年輕人了......
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4 ~' G" _; `  G4 V我看那領導從來不獎勵年輕人,，即使年輕人干的很多很多，也從來都是獎勵老員工

DC24轉(zhuǎn)AC220

應該極端情況,，我們這邊喜歡獎勵,，新員工年輕人，高學歷的新人,，一般是逼老員工走,。。 我們辦公室 就我一個老員工了,。,。。
; E! _( w9 l, R  t" b" V0 i另外 我們老板學歷不高 初中文化,，土豪起家,。有時候很難懂老板想什么，經(jīng)常莫名其妙的就和別人吵起來,。,。。

未來第一站

換位思考人家熬到現(xiàn)在也是不容易

一氣八百里

有內(nèi)幕

展翅翱翔with

一氣八百里 發(fā)表于 2021-8-12 23:21
有內(nèi)幕

啥內(nèi)幕,？
& _: T4 C# d1 C7 k' W3 B

曉昀

職場里各司其職,，各盡其責是本分。有一句話：看不慣別人,，是你修養(yǎng)不夠,。所以，職場本是名利場,，各有各的道場,，各有各的本事，吃自己的飯,，甭管別人的事,。
, P) c" A7 W8 N3 T* B人都有年輕和年老的的時候，過不了幾年,，大家都會面臨進入中年職場的尷尬,。

wx_c57kw5nu

曉昀 發(fā)表于 2021-8-12 23:25
職場里各司其職，各盡其責是本分,。有一句話：看不慣別人,，是你修養(yǎng)不夠,。所以，職場本是名利場,，各有各的道 ...

* [! M% `+ y3 D5 Y7 J5 \聽君一席話,，勝讀十年書。

機器畫家

他們的今天,，就是你們的明天,。

xueqingchao

關(guān)鍵時候還是老的能頂上去，新人在部門有時還可以,，對外客戶,，供應商，還有和老板談事情行嗎,？

2 _1 r' {( v  P+ w7 ^4 z2 n1 {# A老人可以替代新人,，新人替代不了老人，這就是價值,；新人眼里只有對和錯,，老人眼里還有第三種答案；

# }! j9 q* c& Y& n3 x% a; c4 P' Y領導的眼光還是有高度的,，利害關(guān)系還是分得清的,；

sunbetterwu

大概率是要跑路了，過兩天你就見不到他了