我發(fā)現(xiàn)副總從企業(yè)群里將群主位置交給HR了

展翅翱翔with

我發(fā)現(xiàn) 我們副總從我們企業(yè)群的研發(fā)群的群主位置轉(zhuǎn)交給人力資源了
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9 {7 c% I# W0 R. U, |; Y* [前幾天在群里還慷慨激昂,，還獎勵了一些老員工

我懷疑他是不是也要“跑路”了,，因為有好幾個產(chǎn)線的中層領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)也都跑路了
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要說獎勵這些老員工,，我就覺得,，他們才是八九點鐘的太陽,，未來是屬于他們的,，也是屬于我們的,，但終將屬于他們.....

在那把持著那地方，年輕人永遠上不來,，50多歲女的 退休了還在那霸占好幾年,，談何發(fā)展與出路？當然了,，也沒幾個年輕人了......

我看那領(lǐng)導(dǎo)從來不獎勵年輕人,，即使年輕人干的很多很多，也從來都是獎勵老員工

DC24轉(zhuǎn)AC220

應(yīng)該極端情況,，我們這邊喜歡獎勵,，新員工年輕人，高學(xué)歷的新人,，一般是逼老員工走,。。 我們辦公室 就我一個老員工了,。,。,。
另外 我們老板學(xué)歷不高 初中文化，土豪起家,。有時候很難懂老板想什么,，經(jīng)常莫名其妙的就和別人吵起來。,。,。

未來第一站

換位思考人家熬到現(xiàn)在也是不容易

一氣八百里

有內(nèi)幕

展翅翱翔with

一氣八百里 發(fā)表于 2021-8-12 23:21
有內(nèi)幕

啥內(nèi)幕？

曉昀

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職場里各司其職,，各盡其責(zé)是本分,。有一句話：看不慣別人，是你修養(yǎng)不夠,。所以,，職場本是名利場，各有各的道場,，各有各的本事,，吃自己的飯，甭管別人的事,。
人都有年輕和年老的的時候,，過不了幾年，大家都會面臨進入中年職場的尷尬,。

wx_c57kw5nu

曉昀 發(fā)表于 2021-8-12 23:25
職場里各司其職,，各盡其責(zé)是本分。有一句話：看不慣別人,，是你修養(yǎng)不夠,。所以，職場本是名利場,，各有各的道 ...

聽君一席話,，勝讀十年書。
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機器畫家

他們的今天,，就是你們的明天,。

xueqingchao

關(guān)鍵時候還是老的能頂上去，新人在部門有時還可以,，對外客戶,，供應(yīng)商，還有和老板談事情行嗎,？

老人可以替代新人,，新人替代不了老人，這就是價值；新人眼里只有對和錯,，老人眼里還有第三種答案；
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4 P% |6 {7 I( f% M! e9 z! n領(lǐng)導(dǎo)的眼光還是有高度的,，利害關(guān)系還是分得清的,；

sunbetterwu

大概率是要跑路了，過兩天你就見不到他了