你會去跟老板提降薪嗎？

藍(lán)天心 · 發(fā)表于 2021-8-20 08:47:08

這家伙一看就是混混,，技術(shù)不怎么樣,，舔勾子類型的；好的員工都是干事的,，技術(shù)好的,，啥活都能拿下來的，有些老板不會主動漲工資,，好的員工一般是找老板要求加工資或者找更好的平臺,！

xiami33 · 發(fā)表于 2021-8-20 08:49:15

這招,，狠吶

sunbetterwu · 發(fā)表于 2021-8-20 09:07:32

木頭人2020 發(fā)表于 2021-8-20 08:05# n d9 \; |# a4 S
那原來的嫂子怎么安排

錢給夠了,，原來嫂子也樂呵呵地離開，有錢了,，就可以盡情享受生活了

move3309 · 發(fā)表于 2021-8-20 09:50:32

魍者歸來發(fā)表于 2021-8-19 21:00
/ D) v! K7 S& G# g0 ?' o3 t3 R是個好員工,，可惜不是人

我看好員工也算不上，薪資普降,，如果沒有說得過去的大氣候和小環(huán)境的理由，對一個企業(yè)的沖擊是很大的,。

麥兜大俠 · 發(fā)表于 2021-8-20 10:18:08

敬他是條漢子喝了這碗毒酒吧

譬如朝露 · 發(fā)表于 2021-8-20 11:24:50

我見過群體效應(yīng)的,，對利益上升的制度,，群體抵制。對利益下降的制度,，群體支持,。就為了制度是誰定的，誰的團(tuán)伙人數(shù)多,。這還跟信仰無關(guān),，僅僅是站隊游戲

堅如磐石 · 發(fā)表于 2021-8-20 12:51:00

默笑滄海發(fā)表于 2021-8-19 20:15' h9 X6 u5 o, ?6 j& D# ]) q/ A; W
我也覺得很有可能，這樣試探下大家對于降薪的反應(yīng),，如果反應(yīng)激烈則作罷,，如果沒有什么反對意見就實(shí)施

有道理，和老板一起創(chuàng)業(yè)的人腦子應(yīng)該還沒不好使的地步吧,，這估計有老板的指示,。我以前公司老板就愛這樣干。

大白小白 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:12:10

魍者歸來發(fā)表于 2021-8-19 21:005 v+ j: [6 m3 u* s/ d& J
是個好員工,，可惜不是人

唉,，存在即合理。

事成之后,，老板不會虧待的,。這人應(yīng)該是個銷售吧。

wlj0202 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:56:24

丹楓911 發(fā)表于 2021-8-19 20:023 v. D/ X5 Y, O2 v4 R! @
沒準(zhǔn)是老板指示他寫的這個郵件,，順便多抄送一些人

無限接近真相……

wlj0202 · 發(fā)表于 2021-8-20 13:56:55

大白小白發(fā)表于 2021-8-20 13:12
0 C# O. e1 _7 E: y) o+ v5 |唉,，存在即合理。/ n4 C5 ~8 g2 A% p, V# A. y1 q

* ?/ D& s v+ }2 v/ c事成之后,，老板不會虧待的,。這人應(yīng)該是個銷售吧。

但不是好同事

		自動登錄	找回密碼
密碼			注冊會員