曾拒絕我的用人單位,，我又投簡(jiǎn)歷了,，對(duì)方還要和我約面試，這還能有機(jī)會(huì)嗎,？

展翅翱翔with

這個(gè)公司幾個(gè)月前面試過(guò),，當(dāng)時(shí)一直到第二輪與其事業(yè)部的副總面試。
) Z( r5 C; e$ S! q5 n. E$ n. N那這個(gè)部門(mén)是這個(gè)公司剛成立不長(zhǎng)時(shí)間
9 x: a2 I& j" Y( r2 W3 G但是副總面試后沒(méi)通過(guò),，我問(wèn)的當(dāng)時(shí)的HR,，我問(wèn)自己是否有什么問(wèn)題？需要哪方面進(jìn)行提升,，對(duì)方的回復(fù)是:不存在不好,；只是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)與目前的項(xiàng)目需求匹配上不高；看看后面如果有合適的項(xiàng)目再合作,。
5 s& d. g; a7 M' v我現(xiàn)在某聯(lián)上看到他們那個(gè)HR已經(jīng)換人了,，還要加我微信,，不知道這樣的話(huà),，還能有機(jī)會(huì)嗎？謝謝,！

非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)奔小跑

估計(jì)到副總那里還會(huì)卡住

一個(gè)小學(xué)生呀

這種新成立的公司,，人員和業(yè)務(wù)都變動(dòng)很大的。以前不合適,，不代表一直不合適,。
; e$ B  p" q8 m3 y* \, T第一次也可能他們自己就沒(méi)搞清究竟需要什么樣的人才。

看個(gè)人性格吧,，面試你的領(lǐng)導(dǎo)如果心態(tài)比較開(kāi)放的話(huà),，那你機(jī)會(huì)還是很大的；
4 ?9 k5 R( E2 y( b# p' E. d碰到性格比較執(zhí)拗的,，感覺(jué)你是被刷掉過(guò)的,，他自己心里肯定對(duì)你是抵觸的。
) V7 X8 G0 b# h& N# E- w+ E

藍(lán)維裕

說(shuō)不準(zhǔn),，副總都換了

sgxap666

試一下唄

sunbetterwu

副總沒(méi)換的話(huà),，面試還是過(guò)不了

andriycike

有沒(méi)有機(jī)會(huì)不好說(shuō),，不過(guò)你要是不去試試肯定沒(méi)有機(jī)會(huì)

譬如朝露

有點(diǎn)兒亂，如果是他家覺(jué)得上次拒絕你唐突了,，應(yīng)該直接進(jìn)入下一輪,，這樣操作有拉人頭湊業(yè)績(jī)的嫌疑。你若感興趣可以再去看看到底是個(gè)什么情況,。反正我最近幾月面試詭異的很

duduxiaozi32

如果幾個(gè)月還沒(méi)有招到合適的人,，崗位要求挺高，可能去了還是會(huì)卡在副總那里,。你可以跟人事聊聊,，說(shuō)你之前去面試過(guò)，副總卡住了,，看看副總那里是否放寬,，要是行可以去看看，不回復(fù)行不行就別浪費(fèi)時(shí)間了

零分貝大衛(wèi)

加上微信 慢慢侃,，陪她聊