今天領(lǐng)導(dǎo)找我約談,，教新人太多了

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做鋼的 發(fā)表于 2021-9-15 20:22
; e5 j5 }0 E; p- _& a4 b7 K你們公司對吃回頭草的挺寬容的嘛

一個幾千人的企業(yè) ，招一個人會點的人不容易的 ,。  團隊不想帶新人了
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bonetr 發(fā)表于 2021-9-15 20:49
3 a) m2 i2 x4 C, G3 u+ \) H這種怕自己員工能力強的老板永遠做不大,，沒水平,。

是的  ，機械行業(yè),，一邊埋怨市場 沒有人才,，一邊又沒人愿意完全教新人。  國人 離職率很高 ,，又是因為什么導(dǎo)致的,。工資待遇，社會地位我們得不到保障,。   

一個小學(xué)生呀

7 l( X4 d$ F; f' u% _
6 o" ~4 N6 ~' y2 o6 |反正我在工作中，只要我會的,，有同事來問我,，接觸下來覺得他人品可以的，肯定是包教包會,；
覺得人品不行的,，直接拒絕。
3 Y5 D* c& x5 D5 c8 S
公司是老板的,，朋友是自己的,。
6 E4 {% O. ]" B' Y6 ~  Q, x

姆明i

尹志春 發(fā)表于 2021-9-15 22:48
你要在公司想盡力法拖住老板賺錢的后腿,，你的重要性在于你能不能讓老板虧錢,，而不是讓老板賺錢，因為你讓老 ...

0 C# b8 R3 ?+ a' X( ^你這個人滿身的負能量,，價值觀有問題

gfzms2590

教不教別人不重要，關(guān)鍵是要考慮自己的后路,。

yijie2270

當(dāng)年猴子學(xué)藝的時候，菩提老祖為什么要要在它頭上敲三下，而不是直接告訴它,？整些虛頭八腦的,？

抓書卷的禿鷹

段子手

沐公沭陽

火與劍

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魍者歸來

換位思考,。其實是很簡單，也是符合人性和市場規(guī)律的事情,。