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本帖最后由 譬如朝露 于 2021-10-9 12:10 編輯 ; G9 ^7 k( R' W" g9 H; {1 G
% ^( X/ c# { D( e6 @! Y1 C4 @一聽好像國企的,歧視是客觀存在的,。況且不是歧視,,你也有可能接觸不到生產(chǎn)。非標(biāo)環(huán)境不一樣,,需要多面手,,但對(duì)成熟的大公司來說,設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì),,生產(chǎn)是生產(chǎn),,調(diào)試是調(diào)試。生產(chǎn)調(diào)試有問題通過渠道反饋,,這樣公司會(huì)有記錄,,而你到現(xiàn)場解決的問題可能不會(huì)記錄在案。至于你說的學(xué)習(xí),,就更扯了,,公司出錢讓你出差培訓(xùn),那得是嫡系才是,。你拿跳槽威脅,,你覺得有多大神算?還在哺乳期,,估計(jì)公司巴不得你自動(dòng)辭職,,少開你哺乳假。女人在機(jī)械某些地方的確受限,,特別重工,,設(shè)備調(diào)試環(huán)境惡劣,比如男人可以晚上穿個(gè)褲衩在外沖涼,,打地鋪,,女人行么?畫好你的圖,,足不出戶,,你也可以指點(diǎn)他們 |
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