|
本帖最后由 邂逅陽光 于 2021-10-20 09:00 編輯 - A' b; ?1 v9 C2 D7 w& l
0 b, v( Y6 `6 {& ^5 a* y技術(shù)部政策 項(xiàng)目獎(jiǎng)金制度,,開展以來就第一批項(xiàng)目給錢了 后面的項(xiàng)目都立項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)都簽字了。但是結(jié)項(xiàng)會(huì)遲遲不開,2年了 每次問都說肯定給,,不會(huì)欠你的 。,。,。領(lǐng)導(dǎo)各種推辭,不是有事、就是出差,、要不就是人員不齊,,拖著不開結(jié)項(xiàng)會(huì),制度就是個(gè)P ,,領(lǐng)導(dǎo)只執(zhí)行對自己有利的,,難怪有句名言“最終解釋權(quán)歸責(zé)任人所有”
3 Z7 c3 t/ S( Z+ Z9 w$ N小國企 馬上混改了 不知啥時(shí)發(fā)呢 2 |; c/ l: Q* F4 u
這制度本來是鼓勵(lì)技術(shù)人員的,好制度起了反作用,,領(lǐng)導(dǎo)也是自己拉S自己Z ,,在加上后來的全勤獎(jiǎng)制度(加班不給錢 遲到1次或請假 扣500全勤)弄的現(xiàn)在技術(shù)沒一個(gè)人加班,下班時(shí)間一到,,辦公室都鎖門了 6 s$ Q/ O/ ^# j7 q( c
|
|