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對的,，工程師代替了大部分產(chǎn)業(yè)工人,，但是產(chǎn)業(yè)工人也并不是一無是處，是賣力氣的活沒有了,。& Z7 X% \% N- A: f" i5 X% j. u8 L
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了解各大現(xiàn)代化工廠,，黑燈工廠運營情況下來，產(chǎn)業(yè)工人大幅度減少,，但是技能要求高了,。
/ P0 H9 _9 y/ w對于產(chǎn)業(yè)工人，需要X+1的能力
. K' C5 X2 K6 [( `9 ]6 D8 ~X是技能,，比如焊接技能等（焊接是現(xiàn)在最缺的,，未來不好說）4 j7 X1 J$ K4 u+ V) W/ n9 l7 a
這個1就是要精通一類設(shè)備，可以操作,。
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機器并不是完美的,，剛性很大，柔性很少,，有一些機器處理不了或者一批次上機器處理變成廢品,，但是人口可以彌補的需要這些產(chǎn)業(yè)工人頂上。& h, d3 b/ ], x9 |" u; ]/ W6 c3 s) y7 ^
提高良品率,，這類工人工資極高,，在上海的黑燈工廠，1個4000平廠方需要6個這樣的工人,，年薪在20萬出頭點到手
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然后需要大量的工程師,，對設(shè)備進行編程，設(shè)計,，規(guī)劃，出的產(chǎn)品越來越定制化,，大批量的越來越少,，設(shè)計，編程,，調(diào)試的活越來越多,。
6 }" [7 W4 w3 q; ^! x& d而且AI 深度學習都需要喂養(yǎng)，物聯(lián)網(wǎng)需要不斷的監(jiān)控# s) d" y; y6 e
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同時,，這些大量的設(shè)備需要維護,，需要工程師來對設(shè)備進行維護,。產(chǎn)業(yè)工人已經(jīng)很難再做維護了。
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9 p( l8 l. D- C [1 }這就是現(xiàn)狀,，工資收入目前還沒到爆發(fā)期,，因為這樣做的工廠還并不普遍，隨著大批量普遍性的提高,，對工程師的需求量會爆發(fā)性增長,。8 G9 ?6 ~7 ]/ }
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但是這個工程師也是復合型人才，需要對物聯(lián)網(wǎng),，軟件等一方面有涉及,。7 E8 k. s2 U; K, ^( p5 j' ?& Z
7 O( |1 h( z* R. w2 t9 s就我們團隊目前感受下來，工程師紅利是確確實實開啟了,，這個紅利從資本的角度,，只有中國有（只有中國這幾十年來培養(yǎng)了大量的工程技術(shù)人員和有足夠的人口支持，并且基礎(chǔ)教育到位）,，從工程師來說,，未來的確會獲得收入爆發(fā)性的增長這一階段。所謂30年河東,，30年河西,，過去30年藍領(lǐng)地位越來越低，未來15年左右,，地位會不斷提升,。" g$ k ~2 f3 c% ~
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尤其目前國際形勢下，大家都認識到了,，要完成工業(yè)4.0,，最缺的不是資金、技術(shù)和土地,，最缺的就是產(chǎn)業(yè)工人,，很多龍頭都開始猛抓技術(shù)人員開始布局了。
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- l I2 W3 e1 t% n9 U: L2 q/ R而且隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈重新布局,，所有國家都會重復布局完成的產(chǎn)業(yè)鏈,，不要以為只有美國卡我們脖子，我們也有卡他們脖子大家都很難受,，他們一般消費品生產(chǎn)不足,，富士康去美國建廠幾年了建不起來就是藍領(lǐng)工人不夠！
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* \- A+ u" L6 P2 {+ B而且我們團隊調(diào)研下來,，只要你是產(chǎn)業(yè)鏈的一員,，是沒有高低之分的，所謂高端產(chǎn)業(yè)純粹就是忽悠人的,。少了任何一環(huán),，整個產(chǎn)業(yè)鏈都會崩潰的,！產(chǎn)業(yè)鏈沒有高低之分！, @! E0 @7 g3 k0 W8 D5 q
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哪怕你進入了產(chǎn)業(yè)鏈頂端,，你也不會提高多少利潤,！有的只是合理利潤，盡快占領(lǐng)市場服務更多人群比過去的提高利潤重要的多,！未來是以你服務的人群多少定勝負,！4 F$ F& U) K9 j+ n7 h6 ]. k. h
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而且所謂的互聯(lián)網(wǎng)+其實是白扯，目前成功典范都是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型而不是互聯(lián)網(wǎng)跨界,！就和董明珠說的一點不錯,，制造業(yè)是老虎，互聯(lián)網(wǎng)只是翅膀,，沒有這個老虎,，翅膀一無是處！
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樓主: 暗影之星
發(fā)表于 2021-11-16 09:22:28
樓主
