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職場(chǎng)中的title文字游戲

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1#
發(fā)表于 2021-11-12 10:15:30 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
有的公司,，在發(fā)展中,，各種功能未定型,。比喻跟設(shè)計(jì)相關(guān)的部門名稱,，工程師名稱就同時(shí)存在很多種叫法,。
0 M1 b, |# X* g2 M' I  h2 ?例如一家做電機(jī)的公司：
# v+ [& X  N' G/ v( e3 l1 {# Z設(shè)計(jì)出圖相關(guān)的部門同時(shí)存在：研發(fā)部，開發(fā)部,，設(shè)計(jì)部
( |2 k, O5 t: G1 X2 {9 [工程師同時(shí)存在：產(chǎn)品工程師,，開發(fā)工程師,，設(shè)計(jì)工程師，研發(fā)工程師
9 }2 l. A, G0 b+ ^大家就字面意思,，或者根據(jù)自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銈冋J(rèn)為的這些title應(yīng)該有的區(qū)別是什么,？/ T% z" k9 Y5 F! l$ U" x
2#
發(fā)表于 2021-11-12 10:22:19 | 只看該作者
泛工程師
3#
發(fā)表于 2021-11-12 10:57:46 | 只看該作者
沒活干的時(shí)候全合并了
4#
發(fā)表于 2021-11-12 11:57:09 | 只看該作者
我的地盤我做主,，老板說叫啥就叫啥，他說叫宇宙開發(fā)部都行

點(diǎn)評(píng)

是同時(shí)存在這幾個(gè)部門,，幾種工程師分類,，您覺得如何分工？  發(fā)表于 2021-11-12 13:31
5#
發(fā)表于 2021-11-12 12:41:28 | 只看該作者
本帖最后由 2011ayoon 于 2021-11-12 12:44 編輯 3 _9 k5 M9 R6 F+ {9 F
* M! b" j! f2 q3 @" P
理論上研發(fā)部,、開發(fā)部,、設(shè)計(jì)部職責(zé)是相互重疊，又有各自特色的,，設(shè)計(jì)部職責(zé)相對(duì)單一些,，但是因?yàn)橐话愎颈容^小，所以大部分場(chǎng)合沒差別
: F' a) O6 M4 V% K0 ~+ K6 d工程師的情形相似8 A" Z+ `3 I8 s: s$ ]8 s3 o
如果華為,、中石化等這種巨型企業(yè),，意義區(qū)別就會(huì)很明顯的（當(dāng)然他們的名稱設(shè)置可能會(huì)更高大上一些）  O) N" G- r- ^  j) y' f* ^; N( `5 A
  S6 v# h" c; ^
# Q1 v/ z+ c' S0 J. x2 t" ^

) }$ q% W* e6 {6 Q% g
6#
發(fā)表于 2021-11-12 12:59:28 | 只看該作者
錢到位，叫爸爸都行

點(diǎn)評(píng)

學(xué)習(xí)了,。是的,，職責(zé)還比較模糊，估計(jì)最后誰強(qiáng)誰統(tǒng)一江湖,。,。。  發(fā)表于 2021-11-12 15:29
哦,，對(duì)了,，農(nóng)業(yè)有的也有兩個(gè)研發(fā)類的部門，一個(gè)是農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)的,，一個(gè)是農(nóng)機(jī)具研發(fā)的,。  發(fā)表于 2021-11-12 14:09
我去過的機(jī)械類行業(yè)真沒遇到過這種并列的情況，一般都是只有一個(gè)開發(fā)的部門,。倒是做基建的適合,，有研發(fā)和技術(shù)兩個(gè)部門，一個(gè)是出建筑施工圖的,，另一個(gè)是出裝修平面圖的,。  發(fā)表于 2021-11-12 14:08
這東西真的沒法說,，可能老板是個(gè)憨憨，可能人力是個(gè)棒槌,。名字放在那了,，至于職責(zé)是啥，還得看部門的“職責(zé)表”（嚴(yán)重懷疑壓根沒有）  發(fā)表于 2021-11-12 14:06
是同時(shí)存在這幾個(gè)部門,，幾種工程師分類,，您覺得如何分工？  發(fā)表于 2021-11-12 13:32
7#
發(fā)表于 2021-11-12 13:10:11 | 只看該作者
還真沒見過一個(gè)公司同時(shí)存在研發(fā)部,，開發(fā)部,，設(shè)計(jì)部的，哪怕是其中任兩個(gè),。一般是工程技術(shù)部和前面中的一個(gè),。

點(diǎn)評(píng)

是的。一般是這樣的�,，F(xiàn)在就有這樣的,。  發(fā)表于 2021-11-12 13:30
8#
發(fā)表于 2021-11-12 14:04:35 | 只看該作者
加啥不重要，一點(diǎn)都不重要
& G/ Q+ D) ?/ x. U- c) I3 B" ~& J( ~& i( H9 \
誰胳膊粗拳頭硬就可以多拿錢,，少干活
/ w  Z" A  W' ^- N* g( W8 d誰胳膊細(xì)不抗揍,，就少拿錢多干活，還要背鍋,，扛不住就只能滾犢子,，1 H) H  a. |5 Q. p  v; C
大抵就是這點(diǎn)區(qū)別罷！

點(diǎn)評(píng)

真理,！  發(fā)表于 2021-11-15 08:54
9#
發(fā)表于 2021-11-12 15:18:59 | 只看該作者
照顧一下大家面子,，而且這樣部長不就多了嗎，你一個(gè)干活的管它叫啥呢,。

點(diǎn)評(píng)

這樣職能就分散了,，參考三個(gè)各尚的故事  發(fā)表于 2021-11-12 15:27
10#
發(fā)表于 2021-11-12 15:32:56 | 只看該作者
bonetr 發(fā)表于 2021-11-12 15:18- z0 H0 y) }2 f6 T, }" }$ W
照顧一下大家面子，而且這樣部長不就多了嗎,，你一個(gè)干活的管它叫啥呢,。
5 [/ }4 [6 d1 K0 R, ~+ v# K! X
如果公司管理到位，人員之間分工協(xié)作順暢,，一個(gè)部門都沒問題,，如果人員分工不細(xì)，責(zé)任不明,，分臟不均,，既使一人一個(gè)部門也沒用。

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