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剛才和菜鳥驛站的管理人員吵架了,。
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5 V$ |' F& |5 D" V1 b取快遞時,,對方要求我報一下名字。我報的姓和手機尾號,。然后對方就不愿意了,。然后我們就吵了起來,吵架時我就把手機開錄音了,。最后,,另一個管理員問了一下其它問題,讓我報一下收件地址,。我報完然后把快遞拿走了,。走的時候聽第一位管理人員說“以后把他拉入黑名單,,我們這里不接他的快遞�,!边@句話就被我錄下來了,。回到家,,我就打投訴電話了,。客服說確實要報實名的,,我說:“我首先報了取件碼,,又報了姓,又報了手機尾號,。三個條件還不能確定我的身份嗎,?為什么就不能取件?我只是擔(dān)心別人知道我的姓名之后,,會給我?guī)砺闊�,。”然后客服說這是法律規(guī)定的,。聽到這里,,我就秒慫,。然后就說我撤銷投訴,,我馬上去道歉去。' e1 e& l) K7 h0 l5 z
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其實有些事情,,就是這么扯,。快遞管理員要是說這是上面的規(guī)定,,請配合一下工作,,我可能會不情不愿的報一下自己的名字。如果對方說是法律規(guī)定,,那我就立馬慫了,。可是為什么我就不知道法律有這點規(guī)定呢,?# e7 p U4 B( U5 L
- S1 T$ D; c1 S9 V話說回來,,最近工作中的一個令人郁悶的事情。那就是我被一位老總看中,,成立了新的部門,,目前是他在領(lǐng)導(dǎo)。我和另外一位同事打雜,。只是在成立部門的第二天,,我就遇到麻煩了,。因為是新的部門,各項措施和規(guī)章制度都沒有完善,。我覺得領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該先制定本部門的工作流程,,制定工作內(nèi)容,然后通知各個部門這樣才可以嘛,。1 o7 l! ^' V" C9 c' X% @. _) p
$ K7 q7 W$ F9 N結(jié)果是部門成立了半個月了,。我們做好了一個項目去下單,生產(chǎn)部的問這是哪個領(lǐng)域的,,公司只有第一領(lǐng)域和第二領(lǐng)域,,我看都不像啊。我說我們是項目部的,,然后生產(chǎn)部說從來都沒有聽說過,。。,。,。。,。接下來是技術(shù)部,,我們下個單子說是第一領(lǐng)域的設(shè)備需要根據(jù)現(xiàn)場實際進(jìn)行局部更改,麻煩按需設(shè)計,。結(jié)果技術(shù)部經(jīng)理直接發(fā)飆“你們之前就是我的手下,,就是做這個的,自己不會改嗎,?為什么讓我們來干,?”* D6 }% `" L( d7 @. O, [
' s+ q5 R( x' H, a 今天一大早的起來就在想這個問題。這是公司的問題還是部門領(lǐng)導(dǎo)的問題,?為什么不是先制定工作內(nèi)容和工作流程,,為什么不告知各個部門的負(fù)責(zé)人,就讓我們啟動項目了,?就算是項目緊,,都半個月了,還是這么亂七八糟的,。真是好累哦,。
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