快40了,，還沒有穩(wěn)定的心態(tài)

ysxiangab

feixiang2011 發(fā)表于 2021-11-23 13:02
有沒有想自己創(chuàng)業(yè)的,，我也是最近老考慮創(chuàng)業(yè)的事情,，但是不又敢突然辭掉現(xiàn)在的工作,，有沒有想合伙的,？我是做 ...

4 z; [) h/ U4 k大佬,，準(zhǔn)備做什么

babty

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曉昀 發(fā)表于 2021-11-23 12:30
. M, F, Z! N+ f9 X; ~做事欠考慮了，接到下家面試通知,，應(yīng)該回復(fù)：我在出差,，過幾天回去聯(lián)系。然后不動(dòng)聲色做面試準(zhǔn)備,，當(dāng)然,，還 ...

3 y1 j. }6 W; d0 p* ^

babty

曉昀 發(fā)表于 2021-11-23 12:34
不要相信老板說的,，你主動(dòng)提就給你加工資！

還是不明白,，到底要不要主動(dòng)提
! U& Y0 k) o' @* J1 w. }

hl90

個(gè)人感覺就是,，在機(jī)械行業(yè)混的越久，理性就越占據(jù)主要,，壓制了感性,；
回想我剛畢業(yè)，那是初生牛犢不怕虎,，啥都敢說,，
反觀現(xiàn)在，感覺越來越窩囊的感覺,，
上級(jí)安排事情,，做到哪一步也不知道匯報(bào)，除非人家問,，等到事情做完了,，才說做完了，看一下,，是不是要的這樣的,。
如果中間再由業(yè)務(wù)插一腳進(jìn)來，也是根據(jù)事情來,，也是不知道和領(lǐng)導(dǎo)說,，搞得自己很被動(dòng)。不過看開的是,，拿的是老板給的錢,，給老板把活干完了就成，愛誰誰,，不行老子走人。換一家更乖,；
1 F8 D; j6 j  V: y6 u7 @& r% B* w! r就像上次出差,，客戶晚上十一點(diǎn)給我打電話，讓我電話保持暢通,，開會(huì)的時(shí)候會(huì)給我打電話問詢,，結(jié)果第二天五點(diǎn)給我打電話，就叫我和他一起去開會(huì),，然后我就給我總監(jiān)打電話說了事情經(jīng)過,，總監(jiān)說你不要去，讓業(yè)務(wù)經(jīng)理去,，你去了說技術(shù)說不來,，里面還有商務(wù)上的事情你不知道,，又說這事情你應(yīng)該當(dāng)天晚上就給我們打電話告知；
現(xiàn)在出差回來,，我就被雪藏了,，我做的項(xiàng)目給了另一個(gè)工程師負(fù)責(zé)，不讓我沾手那個(gè)項(xiàng)目,；

pengzhiping

3 |% Z9 i+ \% ~% p  E
搞技術(shù)的最怕太悶了

# D6 G1 @- W. z) ]+ i* ~( d其實(shí)你老板說 主動(dòng)點(diǎn) 說明你和他之間產(chǎn)生了隔閡。并非你技術(shù)能力問題,，或許是溝通上沒有做好,。

所以適當(dāng)?shù)暮屠习辶牧?說說你對(duì)公司的建議和見解，可以和朋友那樣聊聊你的看法和不滿,。這樣老板覺得你是為公司考慮,，同時(shí)老板也會(huì)給你一些建議 或者培養(yǎng)你做中層干部等。

動(dòng)不動(dòng)就要辭職 跟老板說幾句軟話 表表忠心或許就不一樣,，比如我會(huì)越來越做好 相信我會(huì)做的更好（當(dāng)然是你做出7分成績 吹3分）
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! X" L, I% _% U. z7 \# F雖然我不太喜歡哪些花言巧語的人 但有一點(diǎn)我倒是比較佩服那些人 察言觀色 也不記仇,，遇到批評(píng)也算笑呵呵。但這些人其實(shí)也是公司組成一部分,，一個(gè)公司要生存需要不同角色的人組合在一起
0 m/ T) R) A) S, l
8 F; x! m* l' q, j/ d

feixiang2011

ysxiangab 發(fā)表于 2021-11-23 13:37
大佬，準(zhǔn)備做什么

$ |# m9 E9 ?7 {你是做什么的,？想要一起嗎,？想做設(shè)計(jì)公司，或者做激光美容產(chǎn)品
" B( f  ~7 i5 ?" L

未來第一站

就這樣吧,，以后要大事隔夜做決定,，和家人商量后做決定！

零分貝大衛(wèi)

未來第一站 發(fā)表于 2021-11-23 15:39
就這樣吧,，以后要大事隔夜做決定,，和家人商量后做決定！

哈哈哈,，看到這個(gè)評(píng)論 我也是豁然開朗,。因?yàn)樽罱�常常因�(yàn)樗伎家恍┦聝?一想就一夜不眠,。

凱思特

年輕不掙錢，老了想掙沒得掙

3D2019

其實(shí)這是大多數(shù)工程師的性格缺陷,，某種程度上來說,，現(xiàn)在這個(gè)公司做的也沒有錯(cuò)，畢竟你電話已知會(huì)老板了,。關(guān)于加工資的事情,，要看進(jìn)公司時(shí)怎么談的，如果有規(guī)定,，到期后沒有加上去,，可以找個(gè)機(jī)會(huì)側(cè)面說一下，是自己哪方面做的不夠,。