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本周五第三次面試:形勢不太好說

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1#
發(fā)表于 2021-11-28 20:53:15 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
一開始,,汽車電子工程咨詢部門 的兩個(gè)組面我,,但是另一個(gè)機(jī)電仿真部領(lǐng)導(dǎo)有事未到場,,他第二天給我打的電話,,聊了1個(gè)多小時(shí)/ _& Z$ ^9 m; n: {5 z% y. O1 m

9 A: w+ K1 I9 n# o  f最后機(jī)電仿真部與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 都同意了 都通過了,周五下午,,可能是他們的部門領(lǐng)導(dǎo) 又面了一次,,這是3次' L% H$ E8 Z/ r
* W( B( O& O* |
他們部門領(lǐng)導(dǎo)向我提出問題,我都可以應(yīng)對(duì),,但是最后一個(gè)問題說我的實(shí)際工作內(nèi)容與他們的崗位有些不符,,我也舉出一些案例,希望得到他們的認(rèn)同2 [% L  M4 }7 ~* l3 p& ?
如果他有這樣的疑問,,那這個(gè)是不是沒機(jī)會(huì)了,?/ j7 N) f. w) ?7 V8 Y# I3 j( e& D

, P' }% v/ j$ m7 w, z: M' S* _! U他們部門領(lǐng)導(dǎo),不像具體負(fù)責(zé)技術(shù)的人,,技術(shù)環(huán)節(jié)問的也很淺薄,,不像初面那樣,問的很詳細(xì),,也不像初面那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)判斷的很客觀
4 O- [* A! ~+ Y1 e; @. c7 W0 m5 A$ `8 `' t5 e2 j" N
這第3次面試還讓我做的PPT,,應(yīng)該還會(huì)有一次面試,那就是HR面試,,那個(gè)階段就是談工資了% q' u" b7 d% S

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
老鷹 + 100

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2#
發(fā)表于 2021-11-28 21:22:48 | 只看該作者
位置決定視野,,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),,技術(shù),,協(xié)同、展示,、管理畢竟全才很少,,平常心對(duì)待吧。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-28 21:43:27 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2021-11-28 21:22( C, o7 F3 n# w6 {
位置決定視野,,每個(gè)人關(guān)注的方面也會(huì)不同,,就像答題要搞清楚題目到底在考察你那塊知識(shí),技術(shù),,協(xié)同,、展示、 ...

2 F6 \& n9 V) @+ k" B+ ]; z5 v: E' H1 C: t7 A
4#
發(fā)表于 2021-11-28 21:51:41 | 只看該作者
到HR這一步就本就是談待遇,,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,,恭喜,!
5#
 樓主| 發(fā)表于 2021-11-28 22:10:41 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2021-11-28 21:51
9 i* \. x9 o) f% ~$ A到HR這一步就本就是談待遇,,福利和入職事項(xiàng)了,那就好好準(zhǔn)備,,恭喜,!

+ ~0 c, V: ~# |可是現(xiàn)在還沒有到HR面" B" C) a9 v0 e
而是第三面的時(shí)候,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有所質(zhì)疑1 y1 L) l  ?/ e5 u
6#
發(fā)表于 2021-11-29 07:38:57 | 只看該作者
建議與對(duì)你有質(zhì)疑的部門領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)溝通下,,把疑慮消除
7#
發(fā)表于 2021-11-29 08:03:49 | 只看該作者
恭喜,,你入職的概率大概有80%,畢竟對(duì)方面了好幾次,,有些質(zhì)疑也是不影響大局的,,否則早就沒有下文了
8#
發(fā)表于 2021-11-29 08:15:11 | 只看該作者
祝你成功
9#
發(fā)表于 2021-11-29 08:54:23 | 只看該作者
部門領(lǐng)導(dǎo)面試主要看你是否能與團(tuán)隊(duì)楔合,非專業(yè)考查,。
10#
發(fā)表于 2021-11-29 10:06:14 | 只看該作者
看來是個(gè)挺高的崗位,,或者是個(gè)大公司,等下文

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