一個(gè)項(xiàng)目,,方案設(shè)計(jì)是關(guān)鍵,方案設(shè)計(jì)花的時(shí)間也最多,,方案設(shè)計(jì)沒大問(wèn)題,,細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的方法很多,只要能達(dá)到目的就行,。 a v, [* r5 L6 K O' r$ u
, Z0 I# ]1 G1 E& P, E3 J/ e, l% b/ [基層設(shè)計(jì)工程師干好基本設(shè)計(jì)就行,,有了基礎(chǔ)就可以大膽提自己的設(shè)計(jì)思路和想法,基礎(chǔ)不具備最好少說(shuō)話,,不要操經(jīng)理的心,;經(jīng)理級(jí)的中層就管理好部件設(shè)計(jì),原理設(shè)計(jì),,關(guān)鍵部件的設(shè)計(jì)這一層,,不要操總工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心;總工級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理好中層經(jīng)理級(jí)和老板,,解決工作中的疑難問(wèn)題和硬骨頭問(wèn)題,,幫老板做好決策和把控技術(shù)方向。大家各司其職才能共同進(jìn)步,。1 b) a8 a. T1 s, x
# y9 K" `( C2 _8 D/ a+ V
抱怨別人沒做好,,是個(gè)死循環(huán),老板抱怨管理人員,,管理人員抱怨基層干活的,,大家都沒得提升,沒得機(jī)會(huì),,沒得飯吃,。/ B8 `/ O5 U9 W& h. O; h$ w1 N+ \
0 R' Y6 w5 U2 D$ C+ H. G% |5 x0 w
感覺崗位不適合自己,公司文化不適合自己,,盡快離職,,對(duì)公司,,對(duì)己都有好處。在一個(gè)不適合自己發(fā)展的單位呆著的確憋悶,,窩火,,還不如痛痛快快找好的平臺(tái),人一生就那么幾十年好時(shí)光,。 |