無(wú)良企業(yè)辭退員工不用賠償?shù)膽T用伎倆 大家怎么應(yīng)對(duì)

漂飛

南山樵子* 發(fā)表于 2022-1-20 15:05
) p! g" V  A: [; [0 q6 D$ C物料管不好和當(dāng)老板之間有什么必然聯(lián)系嗎,？再說(shuō)了，腦子有問(wèn)題這個(gè)評(píng)價(jià)是他人的主觀(guān)情緒的表達(dá),，又不是醫(yī) ...

* O7 q. \% G. |5 ~$ Z4 M你這么說(shuō),，我該給說(shuō)你腦子有問(wèn)題了。這也是主觀(guān)情緒表達(dá),。

尹志春

湖泊凌 發(fā)表于 2022-1-20 11:33
老板安排你天天掃廁所。

5 D* n3 T9 t! i  y3 }" Y7 b只要工資不降,，我比誰(shuí)都掃得干凈

打鐵的

我也是從員工一步步做到管理的,，感覺(jué)人是真難管。每個(gè)企業(yè)都有各種各樣的問(wèn)題,，但是不要一味吐槽企業(yè),，你自身沒(méi)有問(wèn)題嗎？如果你能力沒(méi)有問(wèn)題,，工作態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題,，我覺(jué)得任何一個(gè)企業(yè)，只要不是快倒閉了,，還是會(huì)想辦法留住而不是逼走的,，畢竟招新人的試錯(cuò)成本也不低。

遠(yuǎn)祥

有時(shí)勞動(dòng)局都是向著企業(yè)的,，什么為人民服務(wù),，不坑你已經(jīng)不錯(cuò)了！

yuleshi

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2022-1-22 15:21
有時(shí)勞動(dòng)局都是向著企業(yè)的,，什么為人民服務(wù),，不坑你已經(jīng)不錯(cuò)了！

; E1 {, I  @1 x- E7 ~5 n# @  _$ O& Z3 b政策把握松緊程度各地都不一樣,。比如一線(xiàn)城市,，經(jīng)濟(jì)環(huán)境已經(jīng)建設(shè)好好了，名聲也打出去了,。為了維護(hù)城市整體形象,，維護(hù)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)發(fā)展，吸引勞動(dòng)者前去就業(yè),，對(duì)于強(qiáng)勢(shì)群體的企業(yè)控制相對(duì)嚴(yán)格,。經(jīng)濟(jì)比較落后的區(qū)域首先要的是財(cái)政收入，為了拉攏企業(yè)，恨不得所有條款全開(kāi)綠燈,。就指望這些企業(yè)納稅呢
) E! U; ~+ D2 g2 m& T

養(yǎng)豬東籬下

和員工協(xié)商換崗,，是合法的。但是大幅降低工資,，是違法的,。勞動(dòng)仲裁吧，企業(yè)必輸,。