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如果辭職,,得到漲工資挽留,,這樣回應(yīng)是否合理?

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31#
發(fā)表于 2022-3-1 21:28:38 | 只看該作者
別猶豫了,,走吧。
32#
發(fā)表于 2022-3-2 08:09:48 | 只看該作者
機(jī)器畫家 發(fā)表于 2022-3-1 08:28
- X1 t0 O% u6 f3 P8 k老板:一次不忠,,終生不用,!
$ t+ }5 P6 q+ C% e0 K/ g$ H# g提了就要走,不要糾纏,。

! B: j& Q6 f! X; G8 Q9 k( r7 [對(duì)的,,只要你提過一次離職,以后你就進(jìn)不去核心了,。
# @3 W5 g( q4 M/ s1 Z- |$ y* l
33#
發(fā)表于 2022-3-2 17:39:43 | 只看該作者
跳槽都是為了工資,,很多情況下都是靠談出來的,聊的時(shí)候講出來沒問題的,!
34#
發(fā)表于 2022-3-3 07:30:49 | 只看該作者
既然提出來了,,還是走吧,不過要客客氣氣的走,,為以后見面留條后路,,不必提工資什么的,大家都是心知肚明的,。( A: F" v9 t4 k% l4 X$ W1 f
35#
發(fā)表于 2022-3-3 15:06:00 | 只看該作者
提了就要走,,不走,一般也難呆的久
1 l1 f/ P- w5 h5 ~% |
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