本帖最后由 尹志春 于 2022-3-6 11:45 編輯 4 q# m2 d% f/ S% q1 L
) @+ l1 S% `9 u" K+ Y2 T& k在一小工廠200多人,，伙食極差,，多數管理都說伙食差,，但作為老板,，我是見意伙食越差越好,，我來說一下理由2 i/ ? J8 O7 n! X
第一,，伙食差能讓工人更有干 勁,，原因是，伙食差,，工人就吃不飽,，吃不飽下午就不會打磕睡,，要是吃太好了，因為要更多的體力消化食物,，所以工人到了3點半時,，工人就困了，做事效率太減,。吃不飽的話,，工人餓了，哪他打杯水喝了,，就不打磕睡,，吃不飽就不會太胖，胖了影響效率,。
$ o* l% ]1 x+ v1 ^) O第二：能省下大量伙食費,，工人少吃一口就是200多口，一口5毛錢也100多了,，所以伙食要盡可能的差,，- o" ~4 B$ [& t
第三：伙食差能造 成很多新來的做不了幾天就離開了，作為加工行業(yè),，這些人是不拿工資的,，只要找兩人天天招工，一年節(jié) 省工資100W,，
* D h+ ~' w" B& f4 y- p
. Z) ^) {- G% D" L, S) W' K0 }* P6 n' q! G5 v
很多人認為伙食差是眾口難調,，扯蛋，要想做好伙食很容易,，只要我規(guī)定飯?zhí)靡恢懿瞬恢貜途托�,，每天三菜一湯，一周不重復,，一�?2個菜,，不要扯什么沒有這么多菜，市場100種都有,，但實際只買最便宜和最難吃的. m% n e/ ?" I( d
我廠以前讓工人填表,，調查工人什么菜不吃，工人還以為是為了改善伙食,，實際上是為了調查工人哪些菜不吃,，好買哪些，要真心要改善,，直接一周不重復就行,，有必要折騰 嗎？以前來了一個廚師,，是退伙兵,，媽的,，這小子做飯?zhí)贸�,，把本來吃一個月的米,，20天不到就吃完了，月底就找理由炒掉了,，這還有天理嗎,，一個月的米給這小子20天就干 完了，損失很大啊,，工人吃太飽了,，工人吃不飽就一件事，想吃飽飯,，吃飽了麻煩大了去了,，吃飽了撐著這名言是有一定道理的，所以月底就讓他滾蛋,。
+ @2 U7 a$ v$ y ^9 j# \飯?zhí)靡?guī)定倒飯罰款,，這也是扯蛋，工人是定量的,，工人倒掉罰工人,，這規(guī)定也是扯蛋，應該罰飯?zhí)�,，把飯做這么難吃,，不應該罰嗎，罰工人主要是為了創(chuàng)收,，這樣一月罰款也有幾K了,，
" }8 \/ b/ H, t/ c6 {) T) v+ E0 ?1 }: Y. m- k+ d" W
( N; E6 e& s, U# A) L
4 k4 U u9 F( m8 [9 q
7 ^+ ?8 l$ Q. G1 f. P V8 W |
發(fā)表于 2022-3-6 11:39:59
QQ好友和群
收藏
淘帖
問題專業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
樓主
0 ?: V/ `# [- f4 _8 A, U7 t
