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樓主 |
發(fā)表于 2022-3-11 16:19:31
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# O2 I0 b: J# W所以說為什么人才都往大城市跑是有原因的,
+ S7 t! G+ e$ V第一個是提供了相應(yīng)的崗位
& Z! e8 C3 C. `3 m2 A. o: w7 |/ ^第二個是城市政府效率比較高效
4 ~( ~( m6 f9 [- l第三個是對企業(yè)監(jiān)管比較嚴(yán)格,,企業(yè)不敢明目張膽的坑人(做bitch還是會立個牌匾)% ~. ~# Q5 P4 w
9 J3 q" F4 w9 v5 b9 ?% \# q說到對企業(yè)的監(jiān)管:為什么大家都向往外企,,不管大城市還是三四線城市的外企都很守規(guī)矩,這是因為外國的資本家良心嘛,? 不 肯定不是,,是因為政府對外資監(jiān)管嚴(yán)格。 那么為什么到了私企就不能做到監(jiān)管嚴(yán)格了呢,? 咱先不說加班1.5倍2倍工資,,最基本的社保、公積金,、單休是否能夠真正的監(jiān)管到位呢,,而不是一概的民不舉 官不究的狀態(tài)啊,。
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