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樓主 |
發(fā)表于 2022-3-11 16:19:31
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4 n2 E- k) ~0 o, ?2 G, z, \所以說為什么人才都往大城市跑是有原因的,,
: Y9 g% ^' |. W2 b第一個是提供了相應(yīng)的崗位8 w5 @/ C3 I, H! a4 W& G
第二個是城市政府效率比較高效
- R- B" ?) d X% z第三個是對企業(yè)監(jiān)管比較嚴(yán)格,,企業(yè)不敢明目張膽的坑人(做bitch還是會立個牌匾)
5 n( f, U( L, l) h0 I
$ A0 k+ D s J; f# ^6 M說到對企業(yè)的監(jiān)管:為什么大家都向往外企,不管大城市還是三四線城市的外企都很守規(guī)矩,,這是因為外國的資本家良心嘛,? 不 肯定不是,是因為政府對外資監(jiān)管嚴(yán)格。 那么為什么到了私企就不能做到監(jiān)管嚴(yán)格了呢,? 咱先不說加班1.5倍2倍工資,,最基本的社保、公積金,、單休是否能夠真正的監(jiān)管到位呢,,而不是一概的民不舉 官不究的狀態(tài)啊。/ M% }6 g% b+ U# x/ ^, P
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