小米辭退員工被判敗訴,，但這是害了打工人,！

我從崖邊跌落

. W. K& J5 v' m; Y新聞是這樣的,，小米辭退不能勝任的員工,，被判了敗訴,。


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我看了一下新聞，很多都是說維護了勞動者權(quán)益,。但是我看到另外有一個比較獨特的觀點,，表示這不一定是好事,，分享給大家——

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法院的判決能夠更好地保護勞動者不被解雇嗎？能,。

因為看得見的是：凡是招來的,，都很難被解雇�,？床灰姷氖牵汉芏嗳烁�本就不會被雇��,，處于失業(yè)狀態(tài)；都沒有被雇傭,，當(dāng)然也不存在被解雇,。
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; G+ ]* W; Q, i( e$ H+ A我們來看法國的案例。

6 U7 z- P6 |( w法國的餐廳上菜慢是出了名的,，一頓飯等幾個小時是家常便飯，催一百遍還是那么慢,。為此將很多暴脾氣的人逼瘋了,，直接將服務(wù)員槍殺。
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3 B; h' f( T! i! G: u5 U  B為什么這么慢呢,？很簡單啊,，人手太少，幾十個人就餐的餐廳,，就倆服務(wù)員,；可以想見，后廚的廚師,，ONLY ONE,，怎么可能不慢？那就多招些廚師和服務(wù)員唄,。不敢,，因為請神容易送神難。因為法律規(guī)定雇傭合同通常均為無固定期限的長期勞動合同,，這本來就會讓雇主必須慎之又慎,，提高雇傭的門檻。雖然這并不意味著“鐵飯碗”,，但是要解雇一個員工,，比登天都難。法國法律對解雇員工的規(guī)定長達3400多頁,！

% T2 ?3 n; @' A3 L前提是員工必須有“嚴(yán)重過錯”,，什么是“嚴(yán)重”，雇主說了不算,，得扯幾個月皮,。工作滿2年的,，要解雇必須有兩個月的預(yù)告期，預(yù)告必須以書面形式做出,，員工說他沒收到就不算,。想要解除合同，我就手機打不通,，或者掉塞納河里了,，打不通就完不成解雇手續(xù)。革職程序要走幾個月到幾年,。還有更重要的,，高額的離職補償會把老板搞到破產(chǎn)。
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/ A0 c8 H$ f, d2 d$ [法院的判決能夠更好地保護勞動者不被解雇嗎,？
能,。

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因為法律規(guī)定雇傭合同通常均為無固定期限的長期勞動合同,，這本來就會讓雇主必須慎之又慎,，提高雇傭的門檻,。雖然這并不意味著“鐵飯碗”，但是要解雇一個員工,，比登天都難,。法國法律對解雇員工的規(guī)定長達3400多頁！前提是員工必須有“嚴(yán)重過錯”,，什么是“嚴(yán)重”,，雇主說了不算，得扯幾個月皮,。
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工作滿2年的,，要解雇必須有兩個月的預(yù)告期，預(yù)告必須以書面形式做出,，員工說他沒收到就不算,。想要解除合同，我就手機打不通,，或者掉塞納河里了,，打不通就完不成解雇手續(xù)。革職程序要走幾個月到幾年,。還有更重要的，高額的離職補償會把老板搞到破產(chǎn),。
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所以,，解雇難，既傷害企業(yè),，更傷害的是勞動者,，最終傷害的是整個經(jīng)濟和所有人。
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這個觀點,，你認同嗎,？

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鑄林邀風(fēng)

國情不一樣，你上菜慢,，我就去其他家,，這樣以后倒閉了一個都不需要雇傭了，豈不省時省事,？

夕陽的刻痕CC

法律是人最后的一道基礎(chǔ)保障,，而不是多數(shù)人鉆空子的手段，雇主和勞動者之間如果能夠和諧相處將是多么美好的事情,。

湯圓園

不認同,，法律雖然大體上是為上層服務(wù)的,，但好歹有那么些是為老百姓著想的，你還要把他廢了,，還真是個資本家呢,，員工是給你創(chuàng)造價值的，現(xiàn)在中國很多老板就是你死命干干不動一腳踢了,，雖然國情特殊,，但其實有剝削成分在里面，我們還是希望保護老百姓的法律多一些嚴(yán)一些

尹志春

以前對工人太狠了,，為什么大家不喜歡進工廠,，工廠12000，公務(wù)員3500,，多數(shù)人選 擇公務(wù)員,，因為他按法規(guī)，有保障,，工廠雖然工資高,，但地位低下，再加上這些年,，黑廠以害死工人為目的的多,，造成大師都寧愿去工地，跑快遞,，美團,，都不進廠，

欣欣子

法律就是約束底層人民讓你聽話,，為了更好的剝削你的工具罷了,，你還真以為法律是圣經(jīng)一樣神圣么？

藍天心

法律的進步,，挺好

林汐771k

buyiyang

魍者歸來

現(xiàn)在出軌都不能離婚了,，我就是績效分?jǐn)?shù)低了一點而已，憑什么辭退我

不離上師

這個是不成立的,，你說的法國這樣的情況是不好,，那么法國就需要往保護雇主的方向調(diào)整,，而我們國家可能還在勞動者處于劣勢的狀態(tài)，就需要朝著保護雇員的方向調(diào)整,。就好像在一條馬路上開汽車,，我們的情況是開的太右邊了，如果不向左打方向就要往右邊的溝里掉進去了,，你卻說往左打方向是不對的,，因為別人開的太左邊掉入左邊溝里了。當(dāng)然,，具體的老板與員工,，國內(nèi)與國外的情況我也不了解，我只是從他的觀點出發(fā),，發(fā)表一下看法,。