領(lǐng)導(dǎo)對(duì)頹廢不上進(jìn)的下屬是什么心情,？

qrz718

學(xué)點(diǎn)總比不學(xué)好,，勞資雙方都好,，為啥生出這么些套路來呢,？為不努力上進(jìn)找借口,？

風(fēng)至水

我自己大小算個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，說說我的想法,。
如果是疫情導(dǎo)致居家辦公,，有事情才會(huì)聯(lián)系、交代任務(wù),，沒有事情一般不會(huì)聯(lián)系你,。
如果真的是你學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，在平常的表現(xiàn)讓我覺得你是可造之材,，希望你能多學(xué)寫東西,，那我明天肯定會(huì)問你情況，如果情況像你說的那樣完全沒有進(jìn)展,，就沒有去看,，我也不會(huì)說你什么，只是在心里，你的評(píng)價(jià)就會(huì)降低了,，也可能之后就不會(huì)再要求你去學(xué)習(xí)了,，就當(dāng)普通的同事那樣，該怎么就怎么樣

xi

|風(fēng)至水發(fā)表于 04-18 08:38我自己大小算個(gè)小領(lǐng)導(dǎo),，說說我的想法,。<br>
如果是疫情導(dǎo)致居家辦公，有事情才會(huì)聯(lián)系,、交代任務(wù),，沒有事情一般不會(huì)聯(lián)系你。<br>
如果真的是你學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，在平常的表現(xiàn)讓我覺得你是可造之材,，希望你能多學(xué)寫東西，那我明天肯定會(huì)問你情況,，如果情況像你說的那樣完全沒有進(jìn)展,，就沒有去看，我也不會(huì)說你什么,，只是在心里,，你的評(píng)價(jià)就會(huì)降低了，也可能之后就不會(huì)再要求你去學(xué)習(xí)了,，就當(dāng)普通的同事那樣,，該怎么就怎么樣

嗯嗯，跟我預(yù)想的差不多

traindriver

不要被上邊的誤導(dǎo),，會(huì)很失望,，次數(shù)多了會(huì)放棄你。

丹楓911

我前段時(shí)間開除的工程師和你就很類似,，自身能力不怎么樣,，還不上進(jìn)，企業(yè)不是養(yǎng)閑人的

格格吉祥巴拉

他只是表面工程,，別太在乎他的感受,，勸他少管閑事。

時(shí)間不多多益善

同樣困擾  剛?cè)肼氁患彝赓Y公司做研發(fā)   同事都是985  211的碩士  單我一個(gè)雙非的本科  語言  工作能力都感覺差一截  能力提升需要一段時(shí)間   感覺自己都快成為邊緣人了   焦慮

xi

|traindriver發(fā)表于 04-18 12:18不要被上邊的誤導(dǎo),，會(huì)很失望,，次數(shù)多了會(huì)放棄你。

謝謝

xi

|時(shí)間不多多益善發(fā)表于 04-18 15:04同樣困擾  剛?cè)肼氁患彝赓Y公司做研發(fā)   同事都是985  211的碩士  單我一個(gè)雙非的本科  語言  工作能力都感覺差一截  能力提升需要一段時(shí)間   感覺自己都快成為邊緣人了   焦慮

但你在學(xué)歷背景遜于他們的前提下,，還是做到了與他們同樣的崗位,，足以說明你的厲害之處

sunbetterwu

領(lǐng)導(dǎo)都喜歡員工努力，這樣子,，他就可以專心做分配工作的,，不用擼袖子親自干