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做到管理中層三十歲想再轉(zhuǎn)技術(shù)該怎么選擇,?

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11#
發(fā)表于 2022-4-21 12:05:45 | 只看該作者
管理永遠(yuǎn)比技術(shù)高級,,記住這點,。

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也談不上高級,管理比技術(shù)相對有前途,、空間大是真的  發(fā)表于 2022-4-21 17:30
12#
發(fā)表于 2022-4-21 12:34:32 | 只看該作者
切記不要轉(zhuǎn),。。,。,。。能拿15W,,就多培養(yǎng)一下情商,,以后能走得更高。

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謝謝你的建議  發(fā)表于 2022-4-21 17:31
13#
發(fā)表于 2022-4-21 13:15:04 | 只看該作者
管理不是技術(shù)么,?你所謂的工程師馭物,,管理馭人,。都修的是傀儡術(shù),只不過傀儡材料不同而已,。工程師馭物,,你管理人員馭工程師。哪個高端呀,。你研究生咋學(xué)的,,連這本質(zhì)都看不透。不過也是,,看你做的管理也是一傀儡,,轉(zhuǎn)技術(shù)也是一傀儡。轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)其實差別不大,。

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到位  發(fā)表于 2022-4-22 08:13

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參與人數(shù) 1威望 +1 收起 理由
默笑滄海 + 1

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14#
發(fā)表于 2022-4-21 13:17:37 | 只看該作者
干技術(shù)干好了肯定比你現(xiàn)在這個雞肋的管理崗位待遇好,,30歲了還能折騰一下,35都不晚,,好好在某一行業(yè)干幾年,,深耕一下,以后絕對比你現(xiàn)在的位置強(qiáng),,我手底下的工程師五天八小時,,基本工資2萬,雖然只是個機(jī)械工程師,,但是拿你現(xiàn)在的崗位和他換,,他肯定不換,,做管理也好做技術(shù)也好,,也要看公司的平臺,現(xiàn)在搞機(jī)械技術(shù)的也很多年薪30萬以上的,,我覺得你還是應(yīng)該折騰一下,,找個好的行業(yè),醫(yī)療,,半導(dǎo)體,,機(jī)器人等等。

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謝謝你的建議,,雞肋的管理崗位這個詞挺符合我的現(xiàn)狀,,現(xiàn)在想想選對行業(yè)和平臺真的很重要  發(fā)表于 2022-4-21 17:34
15#
發(fā)表于 2022-4-21 13:25:30 | 只看該作者
圍城
16#
發(fā)表于 2022-4-21 13:42:55 | 只看該作者
搞技術(shù)更累,管理搞好就很不錯了,。
17#
發(fā)表于 2022-4-21 13:52:54 | 只看該作者
做管理吧,,兼著搞技術(shù)。其實最難的就是管理,,管理人才比技術(shù)人才更難求,。很多公司搞【技而優(yōu)則管】的,,到頭來發(fā)現(xiàn)管沒管好,把讓人把技術(shù)也荒廢了,,實則兩虧,。

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是的,聽著大領(lǐng)導(dǎo)們開會和談話,,管理真的是一門藝術(shù),,需要點手腕,不是每個人都適合的,,往技術(shù)類管理發(fā)展應(yīng)該還好點  發(fā)表于 2022-4-21 17:37
18#
發(fā)表于 2022-4-21 13:59:41 | 只看該作者
|丹楓911發(fā)表于 04-21 13:17干技術(shù)干好了肯定比你現(xiàn)在這個雞肋的管理崗位待遇好,,30歲了還能折騰一下,,35都不晚,好好在某一行業(yè)干幾年,深耕一下,,以后絕對比你現(xiàn)在的位置強(qiáng),我手底下的工程師五天八小時,,基本工資2萬,,雖然只是個機(jī)械工程師,但是拿你現(xiàn)在的崗位和他換,,他肯定不換,,做管理也好做技術(shù)也好,也要看公司的平臺,,現(xiàn)在搞機(jī)械技術(shù)的也很多年薪30萬以上的,,我覺得你還是應(yīng)該折騰一下,找個好的行業(yè),,醫(yī)療,,半導(dǎo)體,機(jī)器人等等,。
大佬帶帶我呀,,你手下工程都啥水平啥背景,8小時5天都能拿2萬,,你們企業(yè)也太高端了吧
19#
發(fā)表于 2022-4-21 15:11:21 | 只看該作者
丹楓911 發(fā)表于 2022-4-21 13:17
# L$ _6 U. o& U" K/ ~& r) \干技術(shù)干好了肯定比你現(xiàn)在這個雞肋的管理崗位待遇好,,30歲了還能折騰一下,35都不晚,,好好在某一行業(yè)干幾年 ...

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20#
發(fā)表于 2022-4-21 16:22:00 | 只看該作者
現(xiàn)在的中層管理確實有點難搞

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現(xiàn)在招工難,,技術(shù)工人橫起來要哄,高層指令下來必須要執(zhí)行,,我們公司中層就是個夾心餅干  發(fā)表于 2022-4-21 17:38
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