海外版抖音因文化沖突引發(fā)員工離職潮,，英國(guó)人不愿996

我從崖邊跌落

看到一則新聞——

2 |+ i% m6 Z* j【英國(guó)人拒絕996：TikTok因文化沖突引發(fā)員工離職潮】抖音國(guó)際版TikTok的中國(guó)管理團(tuán)隊(duì)與倫敦員工之間的“文化沖突”引發(fā)離職潮,，倫敦電商團(tuán)隊(duì)至少走了20人,，約占總?cè)藬?shù)的一半,。此前,，母公司字節(jié)跳動(dòng)的一位高管考察時(shí)稱(chēng)，不認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該提供產(chǎn)假,；有倫敦電商團(tuán)隊(duì)成員表示,，他們經(jīng)常一天要工作12個(gè)小時(shí)以上,。
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* l' o' d" G/ ]! q  g. g# k& \一邊是高薪資的996，一邊是正常薪水正常工資,，如果是你,，你會(huì)選擇哪一種呢？
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sunbetterwu

英國(guó)沒(méi)有工會(huì)么,？我咋不信呢

Tifalock

啥時(shí)候我們12小時(shí)工作能有離職潮就好了

熱青茶

人太多了,，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，面包很重要,。

ィ心兂鎅

這是文化嗎,？  明顯違法勞動(dòng)法了吧

328Feng_328

當(dāng)然是正常薪水正常工資呀，這個(gè)好像沒(méi)有什么可以討論的,。估計(jì)會(huì)有人說(shuō)我沒(méi)有接受過(guò)社會(huì)的毒打,。

m2006410

文化沒(méi)有沖突，有沖突一定是一方不講文化,。

好鋼無(wú)痕

應(yīng)該走不到這一步吧,，直接工會(huì)加勞動(dòng)法,畢竟不是在越南

沫沫李

中國(guó)只要你給我錢(qián)，我熬熬死也能熬
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機(jī)械社區(qū)618

英國(guó)喜歡養(yǎng)個(gè)3-5年再重罰一筆的,，走著瞧吧,。