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海外版抖音因文化沖突引發(fā)員工離職潮,,英國人不愿996

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1#
發(fā)表于 2022-6-10 10:08:17 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
看到一則新聞——& w5 J% [# X5 m+ \1 a) U1 \
, S' b$ e5 s' l
【英國人拒絕996:TikTok因文化沖突引發(fā)員工離職潮】抖音國際版TikTok的中國管理團隊與倫敦員工之間的“文化沖突”引發(fā)離職潮,,倫敦電商團隊至少走了20人,,約占總?cè)藬?shù)的一半。此前,,母公司字節(jié)跳動的一位高管考察時稱,,不認為企業(yè)應(yīng)該提供產(chǎn)假,;有倫敦電商團隊成員表示,他們經(jīng)常一天要工作12個小時以上,。& F$ t3 v7 A2 \

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一邊是高薪資的996,,一邊是正常薪水正常工資,如果是你,,你會選擇哪一種呢,?
: l+ T+ E0 K2 H7 g0 S
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發(fā)表于 2022-6-10 10:10:30 | 只看該作者
英國沒有工會么?我咋不信呢
3#
發(fā)表于 2022-6-10 10:18:05 | 只看該作者
啥時候我們12小時工作能有離職潮就好了
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發(fā)表于 2022-6-10 11:20:46 | 只看該作者
人太多了,,對于很多人來說,,面包很重要。
5#
發(fā)表于 2022-6-10 11:37:04 | 只看該作者
這是文化嗎,?  明顯違法勞動法了吧
6#
發(fā)表于 2022-6-10 11:40:05 | 只看該作者
當然是正常薪水正常工資呀,,這個好像沒有什么可以討論的。估計會有人說我沒有接受過社會的毒打,。
7#
發(fā)表于 2022-6-10 11:44:46 | 只看該作者
文化沒有沖突,,有沖突一定是一方不講文化。
8#
發(fā)表于 2022-6-10 12:39:22 | 只看該作者
應(yīng)該走不到這一步吧,,直接工會加勞動法,畢竟不是在越南
9#
發(fā)表于 2022-6-10 14:47:48 | 只看該作者
中國只要你給我錢,,我熬熬死也能熬0 D2 o$ K+ m0 Q+ y& M: S+ |6 G# E
10#
發(fā)表于 2022-6-10 21:55:50 | 只看該作者
英國喜歡養(yǎng)個3-5年再重罰一筆的,走著瞧吧,。
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