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競業(yè)協(xié)議

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11#
發(fā)表于 2022-8-16 09:19:43 | 只看該作者
噯,;;,;,;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:12
  o6 b# t/ [, ^6 \. L) W如果離職找工作肯定也是要找自己熟悉的行業(yè)啊
沒事的~~~~~~···.,。/ c( e3 m; Y- W& [& C
12#
發(fā)表于 2022-8-16 09:20:18 | 只看該作者
社區(qū)有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的?我是從來沒有過,,雖然都是做非標,,但產(chǎn)品完全不一樣,就是同一個行業(yè)產(chǎn)品也不同9 h# ^0 i; j6 L! F* B  c

點評

我在中鐵幾個鋼結(jié)構(gòu)廠來回跳,,用的就是一套圖紙,。  發(fā)表于 2022-8-16 09:27
13#
 樓主| 發(fā)表于 2022-8-16 09:23:55 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2022-8-16 09:20
9 A( ~' a  `( c% R社區(qū)有多少人換了一家公司還會用到前一家公司的圖紙的,?我是從來沒有過,雖然都是做非標,,但產(chǎn)品完全不一樣 ...

& y+ T" {% W+ G6 C有這個協(xié)議在,,就不能去同行業(yè)了,只能跨行業(yè): A) @+ h6 C  f; v/ z; c% g
14#
發(fā)表于 2022-8-16 09:27:44 | 只看該作者
噯,;,;;,;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:230 Y0 a" d& [3 ]5 h
有這個協(xié)議在,,就不能去同行業(yè)了,只能跨行業(yè)
如果,,如果以后離職了,,% V# ~% k3 p5 R; |. u
真有純心想騁你的同業(yè)公司,. D$ X6 v  w) _- R
那么,,你把這個競業(yè)協(xié)議給騁方公司看看~~~~~~···.,。。,。
: x+ w9 ^; m( D" L, Y) n$ e; \3 Y2 j; S- c" k1 [
15#
發(fā)表于 2022-8-16 09:30:19 | 只看該作者
你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,,簽了也是無效的,。競業(yè)協(xié)議每個月的補償金是有法律標準的,不是公司寫多少就是多少的,,而且競業(yè)協(xié)議最長有效期是2年,。另外樓主,,我說句直話,簽字肯定要看清楚,,都進入社會了,,連內(nèi)容都不看,你也敢簽字,。和競業(yè)協(xié)議無關,,任何合同協(xié)議之類的,簽字了,,就要認賬,,除非協(xié)議內(nèi)容違法。

點評

說得好,!會說話就多說點(๑و•̀Δ•́)و~~~~~~···.  發(fā)表于 2022-8-16 09:31
16#
發(fā)表于 2022-8-16 09:51:59 | 只看該作者
1000塊也太少了
17#
發(fā)表于 2022-8-16 09:58:39 | 只看該作者
噯,;;,;,;睨 發(fā)表于 2022-8-16 09:23
4 e/ ?, f& S1 s/ j- z- q有這個協(xié)議在,就不能去同行業(yè)了,,只能跨行業(yè)

6 L- A) @7 G1 v1 r& S: ~, [這個協(xié)議等同廢紙,,競業(yè)協(xié)議補償金不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準,所以完全可以出去以后反過來要求給最低工資標準,,不行就走勞動局直至法院協(xié)議無效,。這么簡單的法律知識想不到這個知識分子的論壇都不知道,也不知道現(xiàn)在的人對自身法律維護是多么的淺薄,。
+ f  \" k, K- O% W6 f' r& M2 l$ T
18#
發(fā)表于 2022-8-16 09:59:49 | 只看該作者
東北制造 發(fā)表于 2022-8-16 09:27$ n) E* f' f( c, m7 O6 ?
如果,,如果以后離職了,
, D+ f1 w6 r0 \真有純心想騁你的同業(yè)公司,,1 S4 h% ^: Z% D0 Q% I, I
那么,,你把這個競業(yè)協(xié)議給騁方公司看看~~~~~~· ...
. E* t  g/ Z6 B/ m5 t2 c
多讀法,沒必要給別人看,,這個起碼補償金就太低先搞定最低工資補償金,。* _) n8 ]- a+ b5 [; O* z: i
19#
發(fā)表于 2022-8-16 10:01:56 | 只看該作者
木蘭少俠 發(fā)表于 2022-8-16 09:30
9 t9 I5 X5 f5 A7 o. d你離職了沒,離職后如果沒有每個月給補償金,,簽了也是無效的,。競業(yè)協(xié)議每個月的補償金是有法律標準的,不是 ...

; f6 R2 y5 u' K$ G這個真沒啥關系,,簽就簽有好處的,,協(xié)議不符合標準也是無效的,到時候補償金還是提上來就行了,。如果了解法律應該裝不知道就簽,,因為給對方知道對方也不會讓你簽不要你了,,哈哈
20#
發(fā)表于 2022-8-16 10:02:43 | 只看該作者
首先,你看下離職后公司是否按時給你1000元,,且備注為競業(yè)協(xié)議補償,。否者是無效的。第二下面這句話值得深究了,,一般來說補償時間都是協(xié)議時間,,找到新工作就不補償,那是否是你找到新工作還得向原公司報備,?按此說法,,我離職馬上就找到工作,我實習一天,,然后離職,,再找就OK了。上述都是我個人理解,,可以問下專業(yè)律師,。; R, _6 b0 k/ R0 }) N9 _
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