有關(guān)競業(yè)協(xié)議了解咨詢一下各個(gè)前輩

閑來無視

  今天在招聘網(wǎng)上刷新簡歷,，被自己公司HR的看到刷新情況,，然后就直接被部門主管通知了,，以為我要離職，然后說我離職的話百分百會給競業(yè)協(xié)議的,；
重溫了一下自己轉(zhuǎn)行這一年來做的事情,，猛然發(fā)現(xiàn)自己做的結(jié)構(gòu)有5個(gè)左右是已經(jīng)申請了實(shí)用新型專利,，還合作搞出來一個(gè)發(fā)明專利；今年領(lǐng)導(dǎo)分給了一個(gè)研發(fā)型的整機(jī)項(xiàng)目,，也已經(jīng)裝機(jī)了,，目前處于后期調(diào)試階段；有在網(wǎng)站上刷新的想法呢,，就是想目測一下自己現(xiàn)在的水平,，實(shí)際上在市場上屬于哪個(gè)水準(zhǔn)，不過這事情被領(lǐng)導(dǎo)知道了,，那從面子和原則上上來說，就是有的難搞,；
+ D; v* P- W# u) ?  所以現(xiàn)在搞得我覺得進(jìn)退兩難,，現(xiàn)在走嘛，自己搞的設(shè)備沒搞好也難受,，而且必定給競業(yè)協(xié)議,；不走嘛，也不好搞,，給領(lǐng)導(dǎo)的印象已經(jīng)不好了,；所以在這個(gè)問題上咨詢一下各個(gè)前輩，有什么好建議,；

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尹志春

竟業(yè)協(xié)議這個(gè)很好啊,，簽5年，給5年工資啊,，有什么不好嗎,，？竟業(yè)協(xié)議,，你也可以要求10年工資,，必竟你的能力一年比一年高，竟業(yè)協(xié)議要公平公證,，他敢不讓你走嗎?勞動(dòng)局,，法院會教 他做人，

m2006410

白無無

是不是可以理解就得一直呆在這個(gè)公司了,？要走的話就要會遇到那什么協(xié)議？

sgxap666

你這個(gè)手比較惱火呀

注冊機(jī)008

下次更新簡歷前,，先屏蔽自己所在的公司,。然后你說你刷新簡歷是想看看自己是處于什么市場水準(zhǔn),，這在公司看來就是有跳槽打算的，如果你沒有考慮過跳槽,，只是單純的對目前薪資有想法的話,，大可以實(shí)誠點(diǎn)，趁這個(gè)機(jī)會與公司好好聊一聊,。至于新設(shè)備的研發(fā),，自己想搞就接著搞，只要領(lǐng)導(dǎo)有穿小鞋的趨勢,，該做離職準(zhǔn)備還是得做

kayex

禁業(yè)協(xié)議做多簽署2年,，每個(gè)月給30%工資的補(bǔ)償，這都是杯水車薪,，還有就是賠償款要好好看看,。不過簽了競業(yè)協(xié)議還有有辦法繞開的，去有些小公司,，老板可以注冊一個(gè)別的類型的公司,，就是跟你原來業(yè)務(wù)沒有任何關(guān)聯(lián)的公司，貿(mào)易公司之類的去入職,，但是實(shí)際可以干相同的活,。反正打官司你只要不是同類型公司發(fā)工資交社保就行了。
另外最好多收集點(diǎn)公司違規(guī)的證據(jù),，安全,、消防、稅務(wù)啥之類的,，這些證據(jù)留著以后說不定談崩了有用

xueqingchao

心理素質(zhì)太差,，

我之前公司的采購,，天天給老板吵自己不干了,，等會就去人事辦理職手續(xù)，還有幾次說,，這次真的不干了,，人家一直干的好好的；
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不要怕,，怎么想怎么說,，反而更好，你不說別人也知道,；

競業(yè)協(xié)議就是個(gè)屁,，你看TOP500,哪一個(gè)不是互想挖，咱們就是小工程師,，天天不要自己嚇自己,；
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葫蘆OL

禁業(yè)也是有條件的，沒給錢光有協(xié)議無效的,，而且必須的離職后每月給錢,，在職時(shí)把工資分一部分也是沒用的,；如果真給錢了,，那就按上面大哥的辦法也可以的

樾爸爸

不給錢的競業(yè)協(xié)議  就廢紙一張   給錢的才有法律約束