4天工作制試驗(yàn)很成功,，我們什么時候跟上

Callejon

4 天工作制是什么？

是做四休三,，是薪酬不變的情況下多了一天休息日,，是人們羨慕北歐人民的又一重要因素。
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當(dāng)然也不只是北歐才有 4 天工作制,。除了冰島,、瑞典、愛爾蘭,，新西蘭總理 Jacinda Ardern 曾公開建議國內(nèi)企業(yè)評估每周 4 天工作制,，以刺激旅游業(yè)。
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有研究表示,，89% 的人只需要 1-2 天的休息就能感到壓力的減少,，這證明休息也是人們必不可少的壓力舒緩渠道。英國亨利商學(xué)院的調(diào)查則發(fā)現(xiàn),，77% 員工稱四天工作周令其生活質(zhì)素大幅提升,。瑞典曾經(jīng)試行過六小時工作制后,，參與測試的護(hù)理人員變得更健康、更快樂,、更有活力——病假人數(shù)減少了不少,。

中國人民大學(xué)休閑經(jīng)濟(jì)研究中心主任王琪延也是 4 天工作制的支持者，他認(rèn)為這種方式有利于提高效率,，同時縮短工作時間也能讓人有更多機(jī)會探尋生命本源的意義,，提高民眾的生活品質(zhì)和幸福感，減緩交通擁擠的程度,。

0 F; u; {1 T+ l- {! X" x4 L理想很豐滿,，現(xiàn)實(shí)很骨感。

+ d% G8 }# a4 @. g: e- V' d, H# l) V中國打工人還走在反對 996,，正常雙休的抗?fàn)幍缆飞希? 天工作制離我們還很遠(yuǎn),。但遠(yuǎn)不代表沒有指望，誰不希望自己的空閑時間多一點(diǎn)呢,？

sgxap666

五天八小時都吹了多少年了,，都落實(shí)不下來，上梁不正下梁歪,。

810031936

支持

咔咔響

羨慕資本家

wgary

在試行期間,，英國員工們可以用80%的時間獲取100%薪資，并承諾100%的生產(chǎn)力,。也就是說,，大家工作時長不會增加，還是維持每日8小時,，工資依舊100%發(fā)放,，當(dāng)然工作量還是得保證。

尹志春

: B! O1 G* D; Y" _& Z# x只要能按日 內(nèi)瓦戰(zhàn)俘協(xié)議給工人上班時間就行,，還想4天
2 z7 M% r. Y- F2 ]能達(dá)到6天9小時,，晚上不加班就很香了，
但是為了能搞壞工人身體,，讓工人找不到老婆 ,，盡可能上28天12小時，在2002年,，很多廠31天14小時,，工人一月上到420小時，不上炒掉，立馬炒掉,，還不給工資,，吵就叫治安隊來,，以沒有暫住 證抓起來,，可以查一下東莞 救助站一月死多少人，好好的進(jìn)去,，不是死就是瘋,，
哪年代工人窮，年輕都是18-20沒錢,，沒家人在身邊,，
工人是什么工人在傳統(tǒng)意義上是家奴，作為資本家,， 一定要讓工人打工30年一無所有
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% y0 V$ x9 S2 J7 x; k# ?

tmxys

干機(jī)械的不加班就不錯了

大白小白

工資按日計算,，可愿意否？

樾爸爸

我只笑笑不說話  

風(fēng)云緣

還有100年才能實(shí)現(xiàn)