請(qǐng)問(wèn)北京公司的工資結(jié)構(gòu)是不是都這樣定義的,？

Jerry_313

我的工資構(gòu)成是：基本工資1900,，績(jī)效工資+績(jī)效獎(jiǎng)金=16100，績(jī)效分低于50分沒(méi)有績(jī)效工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,！

思念從未退卻

我們以前工資也有這個(gè)績(jī)效工資,，一般表現(xiàn)中規(guī)中矩就能拿到，表現(xiàn)比較突出還能多拿一些

易錯(cuò)易混

之前有個(gè)朋友,，在深圳的,，也是這樣，工資一萬(wàn)五,，5000是績(jī)效的,，干了兩年，沒(méi)有哪個(gè)月拿超過(guò)一萬(wàn)二的

LHCA2020

居然有績(jī)效是五五開(kāi),，沒(méi)見(jiàn)過(guò)如此,。。,。,。。的
  D( v. p! a/ R. |

gemiusunyi

發(fā)帖時(shí)確定領(lǐng)導(dǎo)不在群里,？

丹楓911

北京企業(yè)太多了,，各個(gè)企業(yè)不一樣，沒(méi)有可比性,，我們單位沒(méi)有績(jī)效,，都是基本工資。

壯志凌云1988

sulley 發(fā)表于 2022-10-14 08:06
這個(gè)制度一直是日本人的考核方法,，但是被中國(guó)人學(xué)去后就變了味,；日本人是這樣考核的，公司會(huì)額外拿出一部分 ...

+ d: |/ {( H, z8 Q所以說(shuō)這個(gè)很令人覺(jué)得不靠譜,，完成什么樣標(biāo)準(zhǔn)這也沒(méi)有個(gè)說(shuō)法,，而且受主觀影響較大
1 S- a% y% o& C3 x( M( r4 ?/ j6 D. i再一個(gè)，我即使這個(gè)月什么也不干,，我照樣有基本工資,，這他媽不就可以偷懶了嗎

sulley

壯志凌云1988 發(fā)表于 2022-10-14 15:37
所以說(shuō)這個(gè)很令人覺(jué)得不靠譜，完成什么樣標(biāo)準(zhǔn)這也沒(méi)有個(gè)說(shuō)法,，而且受主觀影響較大
+ U" P- h. j, K) D再一個(gè),，我即使這個(gè)月 ...

遇到這種情況,，只有基本工資高就無(wú)所謂，如果不高,，建議走人
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壯志凌云1988

sulley 發(fā)表于 2022-10-14 16:15
遇到這種情況,，只有基本工資高就無(wú)所謂，如果不高,，建議走人

0 v/ X# w& |+ d; I$ P  A還沒(méi)入職
# X' P3 _: R. }* R: v3 I) Z) V

零分貝大衛(wèi)

機(jī)電軟件化 發(fā)表于 2022-10-14 07:55
感覺(jué)你是某個(gè)人的馬甲哈哈,，就是那個(gè)二碩，哈哈哈哈哈哈

1 s. Z  N2 u+ A看文章篇幅,，看描述的細(xì)節(jié)程度,，八九不離十