畢業(yè)出來(lái)一年因?yàn)楣�司架�?gòu)問(wèn)題想換家公司,，薪資多少才合適

jiangssli

xueqingchao 發(fā)表于 2023-2-8 15:25
' [, h2 ]% p0 h3 R+ i5 c/ m/ Q我們公司喜歡招剛畢業(yè)的機(jī)械工程師,，然后，做半年以后,，想法給你調(diào)崗到產(chǎn)品部,，售后，工藝部,，生產(chǎn)助理 等 ...

有沒(méi)有可能是把每個(gè)部門輪一圈回來(lái)干得更好,，關(guān)鍵看能不能熬到那個(gè)時(shí)候....

閑來(lái)無(wú)視

不習(xí)慣就換，不喜歡就換,，不要老是覺(jué)得熬能熬出成果來(lái),；反正剛畢業(yè)一年，可以多去嘗試多幾家,，嘗試不同的行業(yè),，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)未免不是你的亮點(diǎn)，所以大膽要,，越慫越是人家不認(rèn)可你

繼續(xù)在

畢業(yè)剛出來(lái),，什么基礎(chǔ)都沒(méi)，出現(xiàn)場(chǎng)才能更好的積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),，看別人具體怎么設(shè)計(jì)和思考需要優(yōu)化的地方,，等你真動(dòng)手設(shè)計(jì)的時(shí)候才能盡可能減少問(wèn)題。

堅(jiān)如磐石

回去考研吧,，堅(jiān)持一下學(xué)習(xí),，考一個(gè)好學(xué)校，學(xué)一個(gè)好專業(yè),，出來(lái)后比你現(xiàn)在強(qiáng)太多了,。到時(shí)候好公司隨便挑,，你現(xiàn)在沒(méi)法調(diào)。

翱翔天際

不要做機(jī)械,！不要做機(jī)械�,。〔灰�做機(jī)械�,。,。�

yh849386153

在怎么弄 畢業(yè)一年可以5000起步吧

養(yǎng)豬東籬下

xueqingchao 發(fā)表于 2023-2-8 15:25
我們公司喜歡招剛畢業(yè)的機(jī)械工程師,，然后,，做半年以后，想法給你調(diào)崗到產(chǎn)品部,，售后,，工藝部，生產(chǎn)助理 等 ...

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師并不比其它部門含金量高,。不管在哪個(gè)部門,，只要做出成績(jī)，能夠升職,，收入都是很高的,。反之，如果不能升職,，在哪個(gè)部門都是普通工程師,，收入不高。設(shè)計(jì)工程師也一樣,。
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寒寒thunder

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養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2023-2-10 08:55
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師并不比其它部門含金量高,。不管在哪個(gè)部門，只要做出成績(jī),，能夠升職,，收入都是很高的。反之 ...

! B- u6 n( u, X大俠這個(gè)“不管在哪個(gè)部門”又屬于張口就來(lái)了,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的畢竟還是少數(shù),，許多人都是普普通通一輩子，都是小兵的話,，不同部門,，不同職位工資肯定會(huì)差很多，并且越是隨著工作年限提升,，越能積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力的職位越好,。比如你干采購(gòu)、工藝,、售后,，可能半年左右就得心應(yīng)手了,，后面提升也不大了，這意味著假如你走了,，來(lái)個(gè)新人半年就能達(dá)到你的能力并完全頂替你,，這樣的工作薪資一般高不了。反觀做設(shè)計(jì)的,，前期積累經(jīng)驗(yàn)階段工資一般不會(huì)很高，等三年五年以后對(duì)比就出來(lái)了,，薪資天花板會(huì)比其他職位高2-3倍,。

養(yǎng)豬東籬下

寒寒thunder 發(fā)表于 2023-2-10 10:30
; V6 e5 ?* G( G% V% \7 V9 ?& i大俠這個(gè)“不管在哪個(gè)部門”又屬于張口就來(lái)了,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的畢竟還是少數(shù),，許多人都是普普通通一輩子，都是小 ...

4 q. h  a$ }8 E3 O) l' `2 N$ M! y呵呵,，我張嘴就來(lái),。我在央企工作過(guò)，在外企也工作了近20年,。我來(lái)點(diǎn)評(píng)一下你的觀點(diǎn)：
2 ?, Q, \- U% l不同職位工資肯定會(huì)差很多
7 _  }: z6 V+ N  C. r2 o（不同部門,，基層工程師的工資并不會(huì)相差很大），
9 b  p$ c( ]6 K9 K9 _并且越是隨著工作年限提升,，越能積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力的職位越好,。比如你干采購(gòu)、工藝,、售后,，可能半年左右就得心應(yīng)手了，后面提升也不大了,，這意味著假如你走了,，來(lái)個(gè)新人半年就能達(dá)到你的能力并完全頂替你，這樣的工作薪資一般高不了
（大錯(cuò)特錯(cuò),，工藝和采購(gòu),，也有很大的發(fā)展前景，它們的職業(yè)路徑同樣是：工程師---主管---經(jīng)理---總監(jiān),。,。,。這些工作含金量也很高，并不是來(lái)個(gè)新人半年就能頂替老員工）,。
! K' H1 J7 @  I9 s! X反觀做設(shè)計(jì)的,，前期積累經(jīng)驗(yàn)階段工資一般不會(huì)很高，等三年五年以后對(duì)比就出來(lái)了,，薪資天花板會(huì)比其他職位高2-3倍,。
; f# i* G1 z9 e0 s! y3 ]6 a) \% u（錯(cuò)，設(shè)計(jì)工程師與同等級(jí)別的工藝工程師和采購(gòu)工程師相比,，工資并不會(huì)高2-3倍,。在正規(guī)企業(yè)，設(shè)計(jì)工程師和工藝工程師,、采購(gòu)工程師的工資是差不多的）
: y$ {4 E8 P: c$ F) Z, K, H另外,，有些機(jī)械工程師可能覺(jué)得物流工程師、安全工程師沒(méi)什么含金量,，以為只有設(shè)計(jì)工程師才是含金量最高的,。實(shí)際上，在正規(guī)企業(yè),，物流工程師和安全工程師的薪資待遇一點(diǎn)也不比設(shè)計(jì)工程師差,。
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未來(lái)會(huì)出頭吧

在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)什么內(nèi)容？自我感覺(jué)不合適就換沒(méi)必要糾結(jié),，還年輕多找找機(jī)會(huì),，工作好找，找一份自己滿意的工作需要多花點(diǎn)時(shí)間