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新公司入職不簽合同,,是繼續(xù)等還是go,?

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1#
發(fā)表于 2023-3-19 19:10:08 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本帖最后由 天涯晴天 于 2023-3-19 19:17 編輯
9 s  _# Z$ {+ D% K) u* E4 q5 J5 D: k& N/ E
新公司入職,這公司成立32年了,,規(guī)模也比較大,,流程和制度按理說(shuō)應(yīng)該很正規(guī)了,但是入職后居然不簽合同,,非要等1個(gè)月以后,,他們一直宣稱自己是正規(guī)公司,但是其做法和其宣傳并不匹配
2 ^; H3 y; h8 m# g$ m/ A7 m: A0 E正規(guī)公司都是入職簽合同,,哪怕是初創(chuàng)公司都是這樣要求,。( W+ G9 G, Q$ E5 e% r
一些理由也比較奇葩,比如怕員工干干就跑了等,,我想這個(gè)研發(fā)崗位不像保安服務(wù)員外賣流動(dòng)性那么大,,再一個(gè)就算是簽了合同誰(shuí)能保證將來(lái)會(huì)不會(huì)有跳槽可能" `# V. }- w1 X
舉個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦樱F(xiàn)在離婚率比較高,,那不能因?yàn)殡x婚率高,,就不登記結(jié)婚,就不辦婚禮了7 g4 _( ]* _% R  w' t% z! J- t
另外我看了他們員工手冊(cè)里面的內(nèi)容規(guī)定,,也都很奇葩,,但還都能忍受,,唯獨(dú)不簽合同這項(xiàng)我非常忍受不了6 ^2 v( ]9 f( |- x8 }) g' f
我找HR談了,說(shuō)這是總部要求,,她可以向領(lǐng)導(dǎo)反映,,看看1周內(nèi)能否簽合同,如果1周內(nèi)簽合同的話,,合同上變成1個(gè)月試用期(原先談的是3個(gè)月+3年固定期限)+1年的固定期限合同,,但能否成功不好說(shuō)  G) i& w' P0 q
我已經(jīng)等了3天,公司還沒(méi)回復(fù),,入職這家公司前,,有另外兩個(gè)公司面試通過(guò)了,給我發(fā)offer了,,我問(wèn)了人家也都是在當(dāng)天入職就簽合同,。" U5 j8 U( m  Z3 q, y% b, ?0 j4 B
看是繼續(xù)等簽合同還是馬上go好?
4 p+ [9 t+ s) [" }  S, ?3 j8 d
) U; O* V6 q! m$ M- Q, R3 C
2#
發(fā)表于 2023-3-19 19:55:52 | 只看該作者
不簽合同,?有這好事,,你小子要發(fā)財(cái),一般合同是為了保護(hù)老板的,,沒(méi)合同雙倍工資+ G5 K" I  d1 A3 ^$ J

點(diǎn)評(píng)

還是春哥通透  發(fā)表于 2023-3-20 11:06
3#
發(fā)表于 2023-3-19 20:03:06 | 只看該作者
這些都是什么極品公司呀,。。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2023-3-19 20:09:46 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-3-19 19:553 [) G. q) d* H/ p0 W
不簽合同,?有這好事,,你小子要發(fā)財(cái),一般合同是為了保護(hù)老板的,,沒(méi)合同雙倍工資

2 e* p9 j& Q$ B+ R# z4 c鉆法律空子1 o! r+ @4 M3 s$ b5 U+ c
5#
發(fā)表于 2023-3-19 21:15:15 | 只看該作者
你也是牛逼,,明知奇葩,還偏要進(jìn),,,,,. I( Q! \4 k+ C+ d! i

點(diǎn)評(píng)

你趕緊把這話撤回了,,我來(lái)發(fā),,哈哈  發(fā)表于 2023-3-20 09:49
6#
發(fā)表于 2023-3-19 23:05:13 | 只看該作者
hl90 發(fā)表于 2023-3-19 21:15& n. q" O" o" `8 p- P
你也是牛逼,明知奇葩,,還偏要進(jìn),,,,,

$ N: f: r0 f4 b1 G, E- E4 l最喜歡這樣的公司了,,上半年拿一年工資不香嗎,,不簽合同最好,只要撐過(guò)10個(gè)月就是長(zhǎng)期合同,,在10個(gè)月內(nèi)不想干 ,可以讓老板發(fā)雙倍工資,,哪有這樣的好事,,合同是什么,合同就是資本家定來(lái)保護(hù)資本家的,,能不簽最好不要簽,,簽合同對(duì)工人沒(méi)好處7 D9 m8 h& _6 Q% v9 `+ G) G
7#
 樓主| 發(fā)表于 2023-3-19 23:41:13 | 只看該作者
hl90 發(fā)表于 2023-3-19 21:15
9 t. P* k/ ^% S. ^  Q你也是牛逼,明知奇葩,,還偏要進(jìn),,,,,
% p) u8 M6 L, o" l! ^9 R" }+ h  p
事先不知道是這種情況: e* {; w! t. {  `( g* h% _( H
5 F" G" r5 u* m( }* V6 {
之前調(diào)查過(guò)他們是成立32年的公司,,制度完善,沒(méi)有拖欠工資,,沒(méi)有員工和他們打過(guò)因?yàn)橥锨饭镜挠涗�,,我覺(jué)得表面上還挺靠譜
& c# n1 J: a5 j  i! J
0 \+ C) k2 M2 R3 w: L8 w但是我報(bào)道當(dāng)天就填個(gè)入職登記表,說(shuō)這個(gè)認(rèn)定為公司員工了,,合同還得等1個(gè)月以后
. z* G/ q2 E: y# x
8#
 樓主| 發(fā)表于 2023-3-19 23:42:44 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-3-19 23:05
, V! s2 g5 V3 F* @$ O: N- b0 i最喜歡這樣的公司了,,上半年拿一年工資不香嗎,不簽合同最好,,只要撐過(guò)10個(gè)月就是長(zhǎng)期合同,,在10個(gè)月內(nèi)不 ...

1 k8 ^# {0 r: _6 ?  y9 h4 l+ `但是我要公積金貸款!�,。,。∥乙会t(yī)保�,。,。�,!) A& ?' B5 [' x' n6 F2 s; s' X
9#
發(fā)表于 2023-3-20 08:31:31 | 只看該作者
其實(shí)不簽是好事,。。,。,。�,!秳趧�(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

點(diǎn)評(píng)

如果1個(gè)月后想繼續(xù)干的當(dāng)然就沒(méi)什么違法的,,但是如果不想繼續(xù)干,,只要去告,那不就等于多拿一個(gè)月工資了  發(fā)表于 2023-3-20 13:49
敢情人家沒(méi)違法啊......  發(fā)表于 2023-3-20 09:11
10#
發(fā)表于 2023-3-20 08:42:05 | 只看該作者
好事,,可以要求賠償,。保留好上班的記錄證據(jù)。這個(gè)公司就走吧,,不要留,。
0 A; ~+ c) u/ x0 g2 S' i- }有的公司,號(hào)稱人性化,,試用期不交金,,也不告訴你,讓你醫(yī)保斷檔,。公積金,?么有。

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樓上說(shuō)得超過(guò)一個(gè)月才行  發(fā)表于 2023-3-20 09:11

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