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流程不清晰是個(gè)大問(wèn)題,。
既然裝配出了問(wèn)題,我們?cè)O(shè)計(jì)能做的把相關(guān)零件圖紙找出來(lái)核對(duì)一下,。
因?yàn)閷?duì)設(shè)備了解最多的還就是設(shè)計(jì)人員,。
你這樣的情況多見(jiàn)于試制階段。
下面的操作鉗工能力參差不齊,,他唯一能做的也就是找人解決,,他自己是處理不了。
至于沒(méi)有先找你,,而是找了你的領(lǐng)導(dǎo),,那還是人情事故要圓滑一些,平時(shí)送送煙,或者也就是平常話溝通寒暄一下拉近關(guān)系,。
車(chē)間小主管也要找存在感的,,所以一些問(wèn)題會(huì)被放大。
但是要表明一個(gè)人的能力是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后可以給出至少兩種解決方案,。
這樣才是一個(gè)真正可以拿到甜頭的人,。
如果只是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,呈報(bào)上去,。
老板只會(huì)覺(jué)得這個(gè)人無(wú)大用,,頂多算積極,小報(bào)告積極,。
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