別人家的普調(diào)

遠(yuǎn)祥

根據(jù)公開的數(shù)據(jù)顯示,，寧德時(shí)代研發(fā)人員的平均薪酬,，從22年的34.25W漲至23年的37.6W！
7 I9 i: R3 c8 L6 Y& V: t$ T
3 I% n3 M( x3 g1 U' X: |  n+ u小時(shí)候有別人家的孩子,，長(zhǎng)大了有別人家的公司,！寧王的思路真香：再苦不能苦技術(shù)，再窮不能窮研發(fā),！
, F! D( P( l+ v
雖說我們一干破非標(biāo)設(shè)備的,，也不配談研發(fā),；但好歹也是干技術(shù)的呀！像去年4月份的時(shí)候,，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)偷偷摸摸單獨(dú)叫人去談普調(diào),，好的人調(diào)個(gè)8%，差點(diǎn)的調(diào)個(gè)5%,，怎么說一年也漲點(diǎn)工資,；但今天已經(jīng)4月份最后一天上班了，明天就放假,，這個(gè)月過完領(lǐng)導(dǎo)也沒有叫人去談普調(diào),！
6 j: r3 S1 c" O( }% p* L/ P
# D8 T/ ?- I+ @' S4 p1 ]* f7 y從年后開工老板就在叫：美國(guó)加息，疫情和俄烏戰(zhàn)爭(zhēng)疊加影響,，全球滯脹,，經(jīng)濟(jì)增速放緩，沒人來買設(shè)備,，生意很難做,！接著老板就把專門負(fù)責(zé)員工薪酬與福利待遇調(diào)整的人事經(jīng)理給干掉了；然后,，我們這三個(gè)月設(shè)計(jì)任務(wù)也少,，每周6天，每天8小時(shí),，都沒有加過班,，大家都磨洋工的干活；總總跡象都給人感覺今年普調(diào)泡湯了啊,，雖然有些失望,，但還是好希望下個(gè)月發(fā)工資時(shí)能多點(diǎn)錢。,。,。

各位社友們，大家今年都還有普調(diào)的機(jī)會(huì)嗎,？,？

一個(gè)小學(xué)生呀

年尾的時(shí)候就宣布取消任何加薪了（愿意調(diào)薪的員工，可以調(diào)低）,！
, T) Y* C' l$ P/ k
今年國(guó)家的經(jīng)濟(jì)主題和公司的目標(biāo),，好像一樣，就是：大家一起保住老板！
+ t) z2 `6 _, F6 x4 Y  |

初次登錄

你跳到寧德不就行了嗎,，難道非要自己老板犧牲利益來給你漲工資嗎

遠(yuǎn)祥

|一個(gè)小學(xué)生呀發(fā)表于 04-29 11:53年尾的時(shí)候就宣布取消任何加薪了（愿意調(diào)薪的員工,，可以調(diào)低）！<br>
<br>
5 T- T  [7 T* [7 a! s% s  t1 _今年國(guó)家的經(jīng)濟(jì)主題和公司的目標(biāo),，好像一樣,，就是：大家一起保住老板！<br>

原來如此,，懂了,！

遠(yuǎn)祥

|初次登錄發(fā)表于 04-29 13:19你跳到寧德不就行了嗎，難道非要自己老板犧牲利益來給你漲工資嗎

我不配呀

zhuxiaoma

先保住工作再說吧,，猥瑣幾年看看

遠(yuǎn)祥

|zhuxiaoma發(fā)表于 04-29 18:55先保住工作再說吧,，猥瑣幾年看看

嘿嘿，猥瑣一把

520zjwtcabc

我們老板三年漲500,。我們工資也不高,，但是優(yōu)勢(shì)在于事情少。我這個(gè)月一共才干了2天的活,。沒什么煩心事,。

遠(yuǎn)祥

|520zjwtcabc發(fā)表于 04-30 07:17我們老板三年漲500。我們工資也不高,，但是優(yōu)勢(shì)在于事情少,。我這個(gè)月一共才干了2天的活。沒什么煩心事,。

層主意思是只上了兩天班,，還是說活兒太少了啊,？

520zjwtcabc

遠(yuǎn)祥 發(fā)表于 2023-5-1 10:28
層主意思是只上了兩天班,，還是說活兒太少了啊,？

我的意思相比較忙忙碌碌工資高,，我更加喜歡工資中等,，很閑的工作,。