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2023年,，打工人加班的程度到底有多深,？哪些行業(yè)加班最猛,？年輕人又是如何看待加班這件事的？
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上周,，DT財(cái)經(jīng)發(fā)起“這屆年輕人加班有多嚴(yán)重”小調(diào)研,，去掉沒(méi)有實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的樣本,，共回收到2168份答卷,。其中95后和90后最多，占比達(dá)到78.1%,；接近六成人是普通職員,；有54.5%的人目前在一線城市打工，26.3%在新一線城市,，16.3%在二線和三線城市,。 2 o8 p! S" i9 W/ r& x
以下是DT財(cái)經(jīng)發(fā)布的《2023年輕人加班報(bào)告》正文：
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95.7%的人都加過(guò)班，金融,、IT和房地產(chǎn)是加班重災(zāi)區(qū)對(duì)大多數(shù)參與本次調(diào)研的打工人來(lái)說(shuō),，準(zhǔn)時(shí)下班不是一件易事。
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調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，95.7%的人在最近/現(xiàn)在這份工作中加過(guò)班,，只有4.3%的人沒(méi)加過(guò)班 。 ! `: x' c( \0 T7 Q
有人加班的日子還不討巧,，超6成人在周末加班,，超4成人在節(jié)假日加班。
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加班的經(jīng)歷大家都有,，但高薪行業(yè)的加班頻率更高,。 - m0 f, E: r3 {8 C. y, B
在“在最近/現(xiàn)在這份工作中，你加班的頻率大概是”這個(gè)問(wèn)題下,，我們將選擇“幾乎每天都在加班”和“每周三四天”的比例相加,，發(fā)現(xiàn)64%的人經(jīng)常加班。 金融業(yè),、IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng),、房地產(chǎn)/建筑業(yè)是經(jīng)常加班的重災(zāi)區(qū)行業(yè)TOP 3。 / V$ L8 N* J! [0 [1 a. P* l
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值得提到的是,，加班頻率高,，不意味著每晚都得熬夜、通宵,。
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以最近一次加班為例,，46.9%的人加班時(shí)長(zhǎng)在3小時(shí)以?xún)?nèi)，屬于短時(shí)間加班。51.2%的人加班時(shí)長(zhǎng)超過(guò)3小時(shí),，屬于長(zhǎng)時(shí)間加班。
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而且每七個(gè)人里,，就有一個(gè)人加班超過(guò)8小時(shí),，要熬夜、通宵,、或犧牲周末休息時(shí)間,。 ( R+ k% a d' r. }
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從行業(yè)來(lái)看，房地產(chǎn)/建筑業(yè),、金融業(yè)不僅加班頻率高,，長(zhǎng)時(shí)間加班的比例也名列前茅。 9 E$ C6 c1 k4 I3 w$ o; {
IT行業(yè)雖然是經(jīng)常加班的第二大行業(yè),，但超過(guò)一半從業(yè)者 （52.1%） 是短時(shí)長(zhǎng)加班,，基本能趕上最后一班地鐵，順利到家,。 8 g/ S" I, a; y; V% t) }8 ~
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超過(guò)9成人逃不掉隱形加班,，尤其是下班后回復(fù)工作消息
6 x |: }7 I' b9 J! B4 i理想情況下，打工人都希望“非必要不加班”,。但發(fā)達(dá)的通訊設(shè)備,，讓每個(gè)人都嘗到了隱形加班的苦。 . L/ C- }& X0 ]3 K+ N8 D
在現(xiàn)在/最近這份工作中,，超過(guò)9成人經(jīng)歷過(guò)隱形加班,，其中大約6成人經(jīng)常隱形加班。
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怎么樣才算隱形加班呢,？
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最多人認(rèn)同的TOP 3隱形加班行為,，分別是下班后回復(fù)工作消息 （83.3%） 、參加公司培訓(xùn)/比賽等 （77.6%） ,、沒(méi)有特定工作但隨時(shí)待命 （75.5%） ,。 ' h! E) j$ z& Y! F
“下班后失聯(lián)自由”已經(jīng)成為職場(chǎng)中的奢侈品。DT讀者 @一顆茶葉蛋 在參加調(diào)研時(shí)就表示,，“一年365天,，只有過(guò)年那7天手機(jī)是消停的”。 7 F0 I* H% z& a1 A6 A R! L0 _; |, o' p
另外,，相比之下,，95后和90后比其他年齡段更認(rèn)同“和領(lǐng)導(dǎo)、同事聚餐”“團(tuán)建”屬于隱形加班,。95后 @陳珍珠 吐槽：“團(tuán)建還不如上班,，去了又要假裝social，不去又要被說(shuō)不合群，好難,�,！�
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年輕人為什么得加班：超7成是因?yàn)楣ぷ髁看?/strong>
8 x0 v9 E1 i5 `: l- Q% u過(guò)去幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興起讓加班有了多重含義,，既可以是工作積極,，也可以是一種職場(chǎng)表演學(xué)：本可以在白天完成的任務(wù)，非要靠加班完成,，以證明自己的工作積極,、工作量飽和。 5 k3 [" u6 d/ e* m: ?: h9 G
但現(xiàn)在,，年輕人加班的首要原因是工作量大,，不加班無(wú)法完成。有73%的人都選擇了這點(diǎn),，遠(yuǎn)超于其他原因,。
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社交平臺(tái)上的許多年輕人都因?yàn)楣ぷ髁刻螅J(rèn)為自己的打工生涯進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)：“工作量太大——天天加班——好累,，不想上班”,。于是出現(xiàn)了間歇性擺爛和工作倦怠，導(dǎo)致“ 工作更完不成——工作量顯得更大——更得加班——更累,，更不想上班”,。 - B j' p8 s" J, F
領(lǐng)導(dǎo)或同事都在加班、領(lǐng)導(dǎo)暗示要求不能太早下班這兩點(diǎn)加班原因雖然排在第三,、第四位,，但選擇比例比較低，還不到選擇工作量大的比例的一半,。 ( a; U H% N8 e- X
為了錢(qián)或福利加班的時(shí)代也已經(jīng)過(guò)去,，一方面許多公司加班本身就沒(méi)有錢(qián)，是無(wú)償加班,；另一方面年輕人更渴望可以自己掌控時(shí)間和精力,。
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所以在所有的加班原因中，有加班費(fèi),、有晚餐等加班福利,，分別占據(jù)了倒數(shù)第一、第二,。 $ I9 s. i: I/ u& O! s u' J
不過(guò),，隨著高薪行業(yè)越來(lái)越卷，一部分高收入人士還會(huì)“被迫主動(dòng)加班”,，只為應(yīng)付嚴(yán)格的考核,、保住“賺錢(qián)的飯碗”,。
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在擔(dān)心不加班會(huì)被淘汰這一原因中，年收入50萬(wàn)以上和年收入40-50萬(wàn)人群選擇的比例比其他年收入?yún)^(qū)間更高,。
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超過(guò)一半人因?yàn)榧影�,，生活質(zhì)量下降
1 x4 k& t$ ?8 A! _6 {綜合考慮加班的頻率、隱形加班對(duì)生活的侵占,、和客觀存在的加班因素,，超過(guò)一半人不太能忍受自己目前的加班狀態(tài)。 / Y& K# Q+ N, Z/ Q/ v
48%的人認(rèn)為自己目前加班狀態(tài)比較正�,；蚩梢匀淌埽�52%的人認(rèn)為比較難受,、承受不了甚至接近崩潰,，對(duì)生活造成了一定的負(fù)面影響。 & P& n! [! H0 ~1 Y1 D6 X9 h9 u! X( s
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新媒體人 @皮皮 印象深刻的一次加班,，就是“明明和朋友約好了晚上吃飯,，卻不得不在飯桌上掏出電腦，朋友們聊什么都聽(tīng)不見(jiàn),，最后又因?yàn)槲易〉帽容^遠(yuǎn),，為了趕地鐵只能草草收?qǐng)觥薄?
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然而，面對(duì)“沒(méi)有邊界感”的加班,，打工人只能出于各種原因被動(dòng)接受,。
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雖然社交媒體上有人帶頭抵抗加班、提倡“拒絕是成年人的必修課”,，但現(xiàn)實(shí)中接近1/4的人沒(méi)有回避過(guò)加班,，只有10.5%的人嘗試過(guò)直接拒絕、6.2%的人直接離職,。 ; J/ K5 z2 m8 k9 `$ k' u
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為了能盡早下班,，打工人更多的還是push自己提高工作效率 （54.8%） ，或者push領(lǐng)導(dǎo)盡快給出詳細(xì)的答復(fù),、做好向上管理 （29.5%） ,，讓今日事今日畢。
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只有不到1/4,、甚至更少比例的人會(huì)把加班的活推到明天再說(shuō),。22%的假裝當(dāng)天做不完、19%假裝看不到消息,、14%編個(gè)理由開(kāi)脫,。 5 R! \8 t0 r. u: j1 C* a( k# y
討厭無(wú)償加班，超9成人條件合適可以接受加班' ?0 I: W0 E/ r3 l: \) L& d, p& H9 x
就像前面提到的,，現(xiàn)實(shí)中的加班往往是強(qiáng)制規(guī)定的無(wú)償加班,。當(dāng)人們抱怨加班,，首先是抱怨的是沒(méi)有錢(qián)的加班。 6 C8 N0 _3 _8 B7 ^0 Y( a
如DT讀者 @韓芳所說(shuō),，“多給點(diǎn)錢(qián),，加班就加唄，關(guān)鍵是不給錢(qián)還讓加班”,。 ! D: ]0 U2 C! R; G) u, [) E
所以,，在被問(wèn)到對(duì)有償加班的看法時(shí)，52.9%認(rèn)為反正都要加班,，有總比沒(méi)有好,。還有30.6%的人覺(jué)得挺好，可以靠加班費(fèi)賺錢(qián),。 , i g' s R" f
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當(dāng)然,，也有35.9%的人覺(jué)得身體撐不住、加班費(fèi)換不了健康損失,、31.7%的人認(rèn)為生活更重要,，有錢(qián)也不想加。
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這一方面是因?yàn)槿藗冋趯?duì)工作祛媚,，工作不再天然具有意義,，勞動(dòng)不一定是在生產(chǎn)價(jià)值，生活才讓人有主觀能動(dòng)性,；另一方面,，是因?yàn)槿藗儸F(xiàn)實(shí)中的加班不僅沒(méi)錢(qián)，也沒(méi)意義,，學(xué)不到新東西,，屬于無(wú)效加班。 % } m3 O: f t8 x! x/ R
理想的情況下 （可以自愿選擇是否接受加班的情況下） ,，只有8%的人,，無(wú)論如何也不愿意加班。反過(guò)來(lái)說(shuō),，超過(guò)9成人,，如果前提條件合適，加班這件事也并不是毫無(wú)可談的余地,。 ( z6 A8 }" P7 H6 p) N& S
如果是有償加班,，71.6%的人愿意接受；如果可以用加班時(shí)間換調(diào)休,，54.8%的人也可以,；如果在攻克對(duì)自己未來(lái)發(fā)展很重要的項(xiàng)目，53.7%的人也愿意接受加班,。
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此外,，00后和95后的確比其他年齡段更愿意接受有償加班,，拒絕在工作上“為愛(ài)發(fā)電”，拒絕“無(wú)償奉獻(xiàn)式”的加班,。 / `: S0 R+ H, U7 v" i7 X
一位干過(guò)兩份實(shí)習(xí),、現(xiàn)在已經(jīng)正式步入職場(chǎng)的00后告訴DT財(cái)經(jīng)，“我會(huì)加班嗎,？說(shuō)實(shí)話,，會(huì)，但我會(huì)追求有效加班,。比如我在操盤(pán)一個(gè)任務(wù),，為了做得更好，我就愿意加班去研究,、去復(fù)盤(pán),，做一些有規(guī)劃而且對(duì)后續(xù)發(fā)展有幫助的活”,。 % X/ Q0 o1 `, A# `& W) ]: f
“無(wú)效加班、領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)餅,、做一些根本不知道為什么要做的事情,，我肯定是打咩 （不要） �,！�
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寫(xiě)在最后: f; N; H3 c) W
正如在熱搜話題 #五一當(dāng)天三倍工資你愿意加班嗎# 下,，一條點(diǎn)贊超過(guò)一萬(wàn)的評(píng)論寫(xiě)道：“大家討厭的不是加班，而是沒(méi)有回報(bào)的加班”,。這里的回報(bào)包括金錢(qián),、休息時(shí)間、職業(yè)發(fā)展的收獲,。
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雖然人們對(duì)工作的意義常常持懷疑態(tài)度,，但打工人還是期望無(wú)論上班、加班,，都有收入,、有精神愉悅、有成就感,。 4 z' n/ Z: v. V. e. j
如果能擁有這些,，那么即使做不到李大釗呼吁的，“我們要聞聞花香,，我們要曬曬太陽(yáng),。八小時(shí)工作，八小時(shí)休息,，另外八小時(shí),，我們要留給自己”,，也至少兌現(xiàn)了康德在18世紀(jì)說(shuō)過(guò)的話：
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“人是目的，而非工具,�,！�
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發(fā)表于 2023-5-9 13:23:31
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問(wèn)題專(zhuān)業(yè),，描述清楚
伸手黨/灌水/看不懂
