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聽你這 意思 估計(jì)你的廠 也不會(huì)大，大點(diǎn)的廠 再招聘人的時(shí)候,，會(huì)說清楚工作能容,，會(huì)有基本的工資定級(jí)制度，企業(yè)是用制度管人,，而不是老板的一言堂,，看這個(gè)員工順眼，給他漲工資,�,？茨莻�(gè)員工不順眼,，開除，或者不漲,。
9 y' A* y# j8 f5 Q' m第一,、在中國 理想的工作就是，你這個(gè)企業(yè)能遵守勞動(dòng)法,，你就是一個(gè)好企業(yè),。這個(gè)在別人國家是強(qiáng)制的，下限的,，再中國就是福利,，就是好企業(yè)。大家沒說不干活要拿你工資,，只是要你遵守勞動(dòng)法,，雙休。
* j* \0 ~* p7 j4 ?* u第二,、這個(gè)員工的工資 值不值這么多錢,，不是你老板說的算，是市場(chǎng)決定的,，你要放平心態(tài),，中國人口紅利是要過去的，人工只會(huì)越來越貴,，不要跟以前比,，你覺得這個(gè)員工不值這么多錢，你可以再多招幾個(gè)看看,，市場(chǎng)就是這行情,，沒有人逼你。
3 d6 r' p# k4 C. g第三,、你是辦企業(yè) ,，不是當(dāng)?shù)刂鳎と烁憔褪莿趧?dòng)合同契約關(guān)系,，理論上是平等的,，只不過是你的資源比工人的多，所以你的話語權(quán)更重,，如果不能給工人高工資的話,，那你最起碼學(xué)會(huì)尊重工人。
' n4 E& z% F$ ~) T: d$ g反正 我去過不少民企,，反正都是家族企業(yè),，老板 老板娘一言堂，把工人不當(dāng)人,，只是當(dāng)工具,，這就是中國民企的常態(tài),。希望當(dāng)人口紅利越來越少的時(shí)候，民營企業(yè)家能改變一下自己地主的心態(tài),。 |
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樓主: 尹志春
發(fā)表于 2023-6-9 10:17:00
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