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聽(tīng)你這 意思 估計(jì)你的廠 也不會(huì)大,,大點(diǎn)的廠 再招聘人的時(shí)候,,會(huì)說(shuō)清楚工作能容,會(huì)有基本的工資定級(jí)制度,,企業(yè)是用制度管人,,而不是老板的一言堂,看這個(gè)員工順眼,,給他漲工資,�,?茨莻(gè)員工不順眼,,開(kāi)除,或者不漲,。
3 _+ p& O! n% X# [$ j8 }第一,、在中國(guó) 理想的工作就是,你這個(gè)企業(yè)能遵守勞動(dòng)法,,你就是一個(gè)好企業(yè),。這個(gè)在別人國(guó)家是強(qiáng)制的,下限的,,再中國(guó)就是福利,,就是好企業(yè)。大家沒(méi)說(shuō)不干活要拿你工資,,只是要你遵守勞動(dòng)法,,雙休。" D, B9 m0 t: ?& c0 ^' ~3 I
第二,、這個(gè)員工的工資 值不值這么多錢,,不是你老板說(shuō)的算,是市場(chǎng)決定的,,你要放平心態(tài),,中國(guó)人口紅利是要過(guò)去的,人工只會(huì)越來(lái)越貴,,不要跟以前比,,你覺(jué)得這個(gè)員工不值這么多錢,,你可以再多招幾個(gè)看看,市場(chǎng)就是這行情,,沒(méi)有人逼你,。$ M% H G1 Z$ n: w7 x8 r
第三、你是辦企業(yè) ,,不是當(dāng)?shù)刂�,,工人跟你就是勞�?dòng)合同契約關(guān)系,理論上是平等的,,只不過(guò)是你的資源比工人的多,,所以你的話語(yǔ)權(quán)更重,如果不能給工人高工資的話,,那你最起碼學(xué)會(huì)尊重工人,。' i/ |* j% c6 L
反正 我去過(guò)不少民企,反正都是家族企業(yè),,老板 老板娘一言堂,,把工人不當(dāng)人,只是當(dāng)工具,,這就是中國(guó)民企的常態(tài),。希望當(dāng)人口紅利越來(lái)越少的時(shí)候,民營(yíng)企業(yè)家能改變一下自己地主的心態(tài),。 |
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