公司最近放出招聘職位,，感覺有一種危機

ィ心兂鎅

你看說的，試用期6個 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點 后手，
/ R7 }! Q9 u6 M哪怕他把你開了都無所謂了,，工資 8成這點最多就一個月，你干的活可不是8成 活,，
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天涯晴天

ィ心兂鎅 發(fā)表于 2023-7-9 11:24
( n2 x4 E8 |+ o  x/ e9 Z! S! H0 q你看說的,，試用期6個 8成就是 一年換 2次人而已，注意 要留點 后手,，
哪怕他把你開了都無所謂了,，工資 8成 ...

1 M( O+ R; g7 r0 p$ K. t如何留后手,？留點坑,？

-YUN-

多高的工資，要六個月試用期

traindriver

想那么多干什么,，容易得抑郁癥,。

hl90

做技術(shù)的人有個缺點，就是不會留坑,，
除非是自己之前沒遇到過的,、太忙沒發(fā)現(xiàn)的、不細致導致沒發(fā)現(xiàn)的,，都是屬于被動的,，如果說主動發(fā)現(xiàn)有問題，但是沒解決的,，這種情況是個搞技術(shù)的,，都會改善。
所謂留坑,，就是技術(shù)很強,，發(fā)現(xiàn)問題了，也改善了,，知道還有問題,，專門留一點空間，但是這種很考驗技術(shù),，比如一塊板有個孔沒打,，你發(fā)現(xiàn)了,，也不解決，這不算留坑,，坑是說的一個機構(gòu),，就因為一點小問題，一直解決不了,，不管換零件還是換別的,。就比如，在大族激光,，精密切割機床,，1500*1200的切割敷面，精度可以達到2個絲以內(nèi),，這是激光干涉儀打過之后的數(shù)據(jù),。他們剛開始用了好多種聯(lián)軸器，精度總是差一點,，只有一款,，在大量驗證后，發(fā)現(xiàn)最好用,，那這個經(jīng)驗我學到了,，后面給別家做精密激光機臺，我就可以留坑,。就一個小小的激光機臺,，學問可多了。

既然留不住,，那就隨他去,。
3 o8 S2 N, k0 U, Y* J別想太多。

文玨

跟樓上的兄臺學到了,。世道險惡,，防人之心不可無。

東海fyh126

正常,，本公司坐標一線城市,，招聘月薪1w，掛了好幾個月也沒有幾個過來面試,，太少了,，對于3-5年內(nèi)畢業(yè)生也許有點可能。想找有經(jīng)驗的簡直是開玩笑,。

huangsiwen

磨時間,，干活節(jié)奏慢下來，穿插學習別的東西,，先拿到錢再說,。

liguowei951

簽幾年合同試用期六個月,？

Qq929250399

機械啥都不好說，唯獨工作好找,，別太糾結(jié),。
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