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你說的這些都不咋滴。說富士康負(fù)面主要還是因為幾連跳的事情,，讓國內(nèi)的人都很懷疑它的管理,。
我也去過富士康。
你說的發(fā)工資的事情,，其實我只想呵呵,。為什么，給你那么低的底薪,，然后給你發(fā)工資按照勞動法來,，再怎么算都是低工資。有本事按照一萬的底薪來發(fā)工資啊,。然后就是忙的時候工資挺高,，閑的時候工資低得讓人絕望。當(dāng)年在富士康,，十月全干,，法定休息日依舊上班，底薪一千五百多,，一個月拿了將近一萬,，但是同樣的第二年二月，一點加班都沒有,，月拿到手五百多,。這種差別讓人很難接受的,。還是工資穩(wěn)定點比較好的。
你要是說你那些是優(yōu)點的話,，我就真的想呵呵了,。但是說實話，富士康還是有它的優(yōu)點的,。
富士康的優(yōu)點我覺得還是有不少的,。首先就是鼓勵你學(xué)習(xí)，在富士康里,，你說你想繼續(xù)深造,，有報考升學(xué)歷的，有給你提升技能的,，有專門給你培訓(xùn)教你的,。其次就是富士康里有晉升渠道，公平公正,。再次就是社保交的好好的,，還有各種福利待遇，包括子女上學(xué)等,。最后就是定期舉辦的各種活動,，相親活動，游園活動等我覺得這些是一個大公司的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,，它確實做的比較好,。想長時間發(fā)展的適合去，但是想短時間掙點錢就跑的,，基本上就不用考慮了,。
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樓主: 18261191921
樓主
發(fā)表于 2023-8-30 12:49:14
