|
|
你來這半年了，他們是從什么時候開始PUA你的呢,？以下是我的猜測,，剛開始他們知道你業(yè)務(wù)能力不夠，打算慢慢培養(yǎng)你,，當(dāng)然工資也不會給那么高,，他們預(yù)期你在三四個月內(nèi)能基本達(dá)到他們想要的水平，或者能看到明顯的進(jìn)步,，但是并沒有,，然后你的領(lǐng)導(dǎo)開始向老板反映，他們意識到招錯了人,，但又不愿意賠錢辭退你,，想讓你主動辭職。
3 d, X: g" T: K4 ?0 j7 q' S+ ]- K: r5 w- U& z7 u% k+ ^# B k/ }- Q& ~2 }
我認(rèn)為工作上出現(xiàn)了問題首先要反省自己,，一個是為什么業(yè)務(wù)能力提高的那么慢,，一個是自己為人處世的方式是不是有問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑你時你應(yīng)該善于表達(dá)自己的觀點,，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法,，即使是錯誤的想法也比沒有想法好，以后改正就行了,，另外當(dāng)兩個人產(chǎn)生矛盾時,，無理也要爭三分，這樣才能平等的交流,，如果你放棄抵抗任由領(lǐng)導(dǎo)批評只會促使他批評得越來越偏激,，而且他會更瞧不起你
4 P7 I, ?& F. A5 Z |
|
樓主: 王豆芽
發(fā)表于 2023-9-6 13:08:20
樓主
